上虞区 关于开展上虞区2015年度医疗机构医保业务考评暨民营医疗机构执业规范检查工
区卫计局主要负责对医疗机构医院管理、医疗质量的考评，包括从业人员注册备案情况核查、诊疗行为规范、科室设置合规及有否超范围诊疗等工作；绍兴市上虞区曹娥街道社区卫生服……
上虞区 关于转发《绍兴市上虞区人民政府办公室关于做好2016年度政策性农业保险工作
杨梅、猕猴桃险种试点工作按浙政办发〔2012〕14号文件规定待报经省农险协调办审核同意后实施，参保工作由人保财险绍兴市上虞支公司会同有关部门组织实施。全区政策性农业保险除……
上虞区 关于印发《梁湖镇农村生活垃圾分类工作行动方案》的通知
镇将农村生活垃圾分类工作和农村环境卫生检查进行捆绑考核，建立每月考核、每月排名、每月通报的工作机制，促进工作落实。领导小组下设办公室，由分管副镇长朱树明同志兼任办……
上虞区 关于印发《梁湖镇正风肃纪问责办法》的通知
对在工作督查、明查暗访、效能投诉、信访反映、考察考核、审计监督、媒体曝光等途径发现有上述情形之一的，按干部管理权限启动问责：5、因主观原因造成重点工作未及时完成或上……
上虞区 关于领导班子成员履行党风廉政建设责任制工作职责的意见
要认真听取分管办线和联系村（居、社区）党风廉政建设进展情况的专题汇报，并积极配合党委、政府进行党风廉政建设责任制贯彻落实情况的考核。要严格按照镇党委、人大、政府关……
上虞区 绍兴市上虞区人力资源和社会保障局关于征集2016年度技术（人才）需求项目的
今年的“海内外博士绍兴行”活动已列入2016绍兴市政府工作报告，市委、市政府领导非常重视，务请两区和各有关乡镇、街道高度重视人才技术需求项目征集工作，为活动的成功举办打……
上虞区 关于印发《2016年度村级目标责任制考核意见》的通知
年终总评实行百分制考核，村（居）主职干部工作实绩月考核占40%，村级目标责任制考核占40%，镇班子领导集体评议占10%，镇各办（所、中心）中层干部民主评议占5%，党员群众民主评议……
上虞区 关于表彰2015年度绍兴市上虞区高技能人才工作先进集体和先进个人的决定
希望受表彰的单位和个人再接再厉，再创新业，以优良的工作作风，满腔的工作热情继续做好高技能人才工作，为开创我区高技能人才工作新局面作出新的贡献。为树立典型，表彰先进……
上虞区 关于表彰首批绍兴市上虞区“专业技能大师”的通知
希望受表彰的十名专业技能大师再接再厉，在推进我区人才强市战略，推动技能创新能力上再创新业，再创新高。附：首批绍兴市上虞区“专业技能大师”名单首批绍兴市上虞区“专业……
上虞区 关于命名第三批“绍兴市上虞区技能大师工作室”的通知
希望被命名的单位积极开展以师带徒、技术研修、技术攻关、技术技能创新等工作，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。各乡镇、街道、两区，区直各有关部门……
上虞区 绍兴市上虞区人力资源和社会保障局关于2016年度工程系列专业技术资格评审工
3、浙江省国土资源厅办公室关于地勘土管测绘工程专业高级工程师任职资格评审工作的通知已达到国家规定离退休年龄的专业技术人员，不再评审相应专业技术资格。3、符合外语、计算……
上虞区 关于杭州湾上虞经济技术开发区招商局公开选调工作人员的通知
根据考试考察情况和职位匹配性要求，杭州湾上虞经济技术开发区党工委集体讨论决定选调对象，按规定程序报人社部门办理调动手续。4、具有土木、土建、水利、建筑类专业或从事规……
上虞区 关于表彰新录用公务员应知应会基本业务知识竞赛获奖人员的通知
根据《关于开展“队伍建设年”活动的实施意见》（区委[2016]10号）、《关于开展新录用公务员应知应会基本业务知识竞赛的通知》（虞人社[2016]19号）等文件精神，新录用公务员应知应……
