朗读
县局各科室、各镇（区）新居民事务所：
现将《2009年度海盐县新居民事务局信息工作考核评比办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
2009年度海盐县新居民事务局信息工作考核评比办法
为进一步推进新居民服务管理工作信息报送工作，及时反映全县新居民服务管理工作动态，交流经验，为领导决策提供科学依据，特制定本考核办法。
一、考核对象
本县各新居民事务所、本局各科室。
二、信息报送渠道
1、通过海盐新居民网“OA”系统上报县局；
2、通过借用公安内部信息网“信息上报”报新居民事务局；3、通过“NOTES”上报新居民事务局（5185）；
4、特殊情况按照县局通知报送。
三、信息员队伍网络
1、各事务所要建立信息员队伍，必须选配1-2名工作踏实、有一定文字功底的同志为信息员，及时搜集，负责信息报送工作。
2、各事务站、协管员踊跃上报信息；
3、各事务站可聘任若干新居民为信息员。
四、信息报送内容
1、各事务所对本部门的工作思路、工作动态、各个时期工作进展情况、主要工作完成情况；主要领导的政务活动、重要工作言论；反映新居民社情民意、呼声方面的信息；
3、对涉及新居民的突发性事件、重大集体上访事件等动态信息；
4、对上级领导到基层视察或调研时所作指示的落实情况、对信息刊物所作批示的办理情况。
5、结合本地、本部门的实际，落实新居民服务管理工作的主要做法、典型经验等。鼓励报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的专题性、调研性、工作研究信息。
6、其他涉及新居民方面的信息。
五、信息报送要求
1、信息报送坚持“客观公正，注重实效”的原则；
2、信息报送要求及时准确，实事求是，数字准确，重点突出，文字要求简练通畅，要能反映本部门工作特色和亮点；
3、各事务所、各科室上报信息每月不少于3条；
4、上报信息应署上作者名字。
六、考核评比方式
考核采取平时记录打分与年底汇总打分的方法。县局办公室承担考核任务，平时对信息情况进行单项打分，并建立考核记录；年底，县局根据平时的考核记录进行综合打分。信息工作考核结果纳入新居民事务局对各事务所年度考核。
1、考核时间：今年考核时间为
2、考核方法：每季度考核一次，由县局办公室负责统计、汇总各科室、镇（区）事务所信息数量并通报。年终根据累计得分及信息员上报信息数量，评选出信息工作先进单位和先进个人，并予以表彰。
3、评分项目：
（1）报送：报送短讯信息每篇记1分，报送每月县局信息要点内容的每篇记2分；专题性材料、调研文章、工作研究每篇记5分；
（2）录用：被海盐新居民网采用每篇再加1分，海盐新居民刊物（除简讯栏）采用每篇再加1分；
被县委《海盐动态》、县政府《海盐政务》采用的每篇再加3分；被市局采用的每篇再加3分（包括嘉兴《新居民网》、《新居民》刊物、《新居民工作简报》，不重复计分）；
被市级报刊、媒体采用的每篇再加3分；
被省级报刊、媒体采用的每篇再加5分；
中央级报刊、媒体采用的每篇再加8分。（报刊为嘉兴日报、南湖晚报、浙江日报和国家级党报主要报刊，媒体为嘉兴电视台、浙江电视台和中央电视台）
七、奖励
年终县局根据分值情况给予适当奖励。
本办法由县新居民事务局办公室负责解释。自
