各有关单位：

根据《关于大力推进人才优先开发的实施细则》（镇政办发〔2013〕145号）和《关于促进镇海区经济发展的若干意见》（镇区委〔2017〕36）文件，现就申报2017年度高层次人才安家补助通知如下：

一、申报对象

1.被我区企业和教育、卫生、宣传文化等事业单位正式引进、落户，签订5年以上服务协议，且于2015年度已申报过安家补助，尚未补助完毕的，符合镇政办发〔2013〕145号文件规定的1至10类人员。

2.区属企事业单位（不含参照公务员法管理的单位）从宁波市外全职新引进的全日制博士、具有副高级及以上专业技术职务任职资格的人才及省级特级教师。正式引进后工作满1年，引进时间以在镇海区缴纳社保时间为准，人才须与引进企事业单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，人事档案正式转入且落户在镇海。

3.符合市级人才分类条件的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才等对象，执行市级政策《关于优化人才住房保障的实施细则》（甬人社发〔2015〕179号）文件,不列入本次申报。

二、补助标准

1.2015年度已申报过安家补助，尚未补助完毕的符合镇政办发〔2013〕145号文件规定的1至10类人员的补助标准：1类对象补助300万元；2至5类对象补助50-100万元；6至7类对象补助30-50万元；8至10类对象，符合我区经济社会发展急需紧缺专业人才标准，给予10-30万元的安家补助。引进工作满1年后，经考核合格，1至7类对象给予一次性发放补助，8至10类对象首期按补助金额的50%发放，满3年后再发放50%。