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关于印发《攻克重点矛盾、破解稳定难题专项活动实施方案》的通知

2021-06-29 三门县 收藏
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关于印发《攻克重点矛盾、破解稳定难题专项活动实施方案》的通知

 

各行政村、镇属各单位:

   为深入贯彻“走进矛盾、破解难题”的活动精神,进一步强化全县广大干部作风建设,深入推进“平安三门”建设向纵深发展,推动我县经济社会又好又快发展、构建“和谐新三门”和党的十七大胜利召开营造稳定有序的社会环境,镇党委、政府决定, 20076月至9月间,在全镇范围内集

中开展“攻克重点矛盾、破解稳定难题”专项活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,按照县委作风建设年以及“破解社会稳定难题,建立社会治安防控体系”的总体要求,通过集中开展矛盾纠纷排查调处活动,扫除一批隐患、攻克一批矛盾、解决一批问题,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,确保不发生影响全局、惊动上级的群体性事件,确保我镇社会大局的持续稳定。

二、工作目标

按照“排查不留死角、控制不漏措施、解决不留后患”的工作原则,主要实现以下目标:

(一)全面掌握各类矛盾纠纷底数,矛盾纠纷调处率达到100%,调处成功率达到90%以上;

(二)重点信访案件得到有效解决,集体上访和越级访、重复访、无理访、缠访案件明显减少;

(三)确保不发生县级以上造成严重影响的重大事件;

(四)建立健全矛盾纠纷排查调处的长效机制。

三、工作步骤

此次专项活动分四个阶段进行:

(一)组织发动阶段(61610

各村、有关部门要迅速召开专题会议,并通过黑板报、广播、标语宣传等渠道,广泛发动群众积极参与排查、协助调处,营造“党政领导、分片包干、全民参与”的浓厚氛围。要结合村、部门实际制定针对性、操作性强的工作方案,明确工作目标、工作内容、工作要点、工作措施和工作要求,层层分解任务、落实责任。要建立矛盾纠纷集中排查调处活动工作台帐,印制矛盾纠纷集中排查调处统计表,提高规范化水平。

(二)集中排查阶段(611630

各行政村、有关部门要按照“划块分线、摸清问题”的要求,在村、部门深入开展“地毯式”排查。要坚持全面排查与重点排查相结合、地方排查与部门排查相结合、排查与调处相结合的原则,围绕四类重点开展排摸:一是信访案件,主要是涉法涉诉信访案件,以及其它已经有过或可能会引发集体上访和越级访、重复访、无理访、缠访的案件;二是可能引发群体性事件的隐患,重点是土地征用、村务公开、拆迁安置、职工下岗、企业改制、环境污染、劳资纠纷、非正常死亡、滩涂纠纷等可能引发群体性事件的苗头性问题;三是特殊群体活动情况,重点掌握被辞退民办教师、农嫁居人员、失地农民、企业军转干部等特殊群体的动态;四是各类纠纷积案,主要是近年来尚未办结的矛盾纠纷积案,根据轻重缓急进行分类,确定重点。

对排查出来的各类矛盾纠纷情况,要及时分类梳理,对排查出来的重点对象、重点隐患和重大紧急情况,要随排随报(联系电话:83560001)。

(三)集中调处阶段(71830

坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出来的矛盾纠纷,要按照“案结事了”的要求,注重运用经济、教育、行政、政策、法律等多种手段,充分发挥基层综治、人民调解、司法的作用,健全矛盾纠纷的多元处理机制,做到“问题不查清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访息诉不放过”。对要求合理、符合政策的案件,要一次性解决到位;对一时难以解决的重大、复杂、疑难案件,要实行领导包案,详细研究案情,限期解决;对涉及跨单位的重大案件或可能引发群体性案件的重大矛盾纠纷,提交镇专项活动领导小组,由镇领导包案,确定牵头单位,制定调处方案,分步骤、分阶段进行解决;对一时解决不了的矛盾纠纷,要做好当事人思想教育工作,落实稳控措施,防止矛盾激化。

(四)重点突破阶段(91930

镇专项活动领导小组将抽调有关部门的精干力量,组成重点隐患攻关组。对各村、部门经集中调处后,仍无法“案结事了”的纠纷隐患,根据牵涉的人数和可能引发的不稳定后果,由专项活动领导小组确定若干重点的矛盾纠纷,由镇领导挂帅,集中攻关予以突破。

    四、工作要求

(一)加强领导、落实责任。镇党委决定,此次“攻克重点矛盾、破解稳定难题”专项活动由党委书记亲任组长,亲自部署、亲自包案、亲自督查,按照“一个问题、一位领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求。各行政村、部门也要成立相应的领导小组,要认真落实社会治安综合治理领导和目标管理责任制、矛盾纠纷排查调处责任制,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。对因工作失职渎职,造成严重影响社会稳定事件的,要严肃追究有关领导和相关责任人的责任。

(二)划块分线,各负其责。各村、有关部门要着眼大局,各司其职、各负其责,部门抓线、地方抓块,做到条块结合,整体联动,真正形成齐抓共管的合力。对涉及多个部门的矛盾纠纷,牵头单位要切实负起责任,配合部门要主动参与、积极协助,共同做好矛盾化解工作。镇专项领导小组办公室要充分发挥职能作用,指导、协调、督促各村和部门按照方案的要求开展工作,及时掌握工作动态,总结推广典型经验,推进整个活动的深入开展。

(三)督促检查、强化指导。各村、有关部门要狠抓各项工作措施的落实,坚决防止把本级的问题推向上级,把本单位的问题推向社会。镇专项活动领导小组办公室要加强督查,把定期督查与重点督查结合起来,及时发现问题,及时提出对策建议,及时督促整改,坚决防止搞形式、走过场。要坚持分类指导,对领导重视、工作措施扎实、成效明显的单位,要及时宣传表彰;对问题多、工作进展缓慢、成效不明显的单位,要派出专门工作组进行督导和业务指导,确保活动取得实实在在的效果。

(四)建章立制,确保长效。各单位要注重总结经验,开拓创新,积极探索新形势下解决各种新矛盾、新问题的新方法和新途径,构建矛盾纠纷排查调处新机制,形成“党政领导、部门联动、手段综合、强化基层”的工作格局。要建立完善定期排查制度、综合调处制度、定期回访制度、检查督办和立卷建档制度,促进矛盾纠纷排查调处工作的经常化和规范化。

     

中共小雄镇委员会

2007516

 

主题词:维护稳定  排查调处  方案  通知                       

 抄 送:县政法委                                           

 主 送:各行政村  镇机关各办、站、所                     

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