横镇委〔2012〕18号

关于印发《横渡镇2012年度基层党员教育培训计划》的通知

各行政村党支部：

《横渡镇2012年度基层党员教育培训计划》已经镇党委同意，现给予印发，希贯彻执行。

中共横渡镇委员会

二〇一二年四月十二日

主题词： 印发  党员教育  培训计划  通知                    

  抄送：县委组织部                                       

　横渡镇党政办                     2012年4月12日印发

横渡镇2012年度基层党员教育培训计划

为认真贯彻落实十七大五中、六中精神，适应社会主义新建设要求，切实提高党员队伍的整体素质，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》和市县有关文件精神，结合我镇打造“建设秀美和谐新横渡，打造都市休闲大花园”的目标要求，按照今年县委组织工作的总体部署和党员的实际，特制定我镇2012年度党员教育培训计划如下：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的党员干部为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局，为我镇社会经济又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

（二）基本原则

1、全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。

2、学以致用原则。从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

3、分类指导原则。根据党员干部、普通党员等的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。

4、突出重点原则。围绕基层服务的总体要求，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。

5、注重实效原则。要用广大党员投身农村实际工作衡量培训效果，确保教育培训取得实效。

二、教育培训对象

教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。同时，结合党组织换届选举实际，将新一届党员干部主要负责人纳入本年度教育培训对象。

三、主要目标

按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位党员都能受到教育。2012年，普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训，成员必须接受不少于两次的集中培训。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训。

四、教育培训内容

按照本年度我镇社会经济发展形势基层组织建设实际，2012年度党员教育培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕“一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学习领会党的十七大精神这个中心，围绕抓好党员创先争优和新一届组织负责人上岗培训这两个重点，精心安排教育培训内容，确保教育培训的针对性和实效性。

培训内容一般应包括：国家涉农法律法规；《党章》和党的基本知识及有关政策；基层党风廉政建设及案例。

五、教育培训形式

党员教育培训形式要根据各村实际情况积极探索，大胆创新，采取上下结合的办法，按不同区域，具体工作中，要做到“三个结合”。

一是集中轮训与分散培训相结合。集中轮训一般以支部为单位组织。

二是正面宣传与反面警示相结合。一方面，有针对性地培育和挖掘本镇党组织中涌现出来的先进党组织和优秀党员，也可选择部分在我镇有一定影响的先进典型，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。

三是日常教育手段与远程教育手段相结合。除了采用集中授课、培训或者是开展组织生活等日常的教育培训手段外，还应积极采取分发电教片或统一播放等形式，组织开展电化教育。利用党员干部现代远程教育活动站点，探索开展网上教育培训。

六、主要措施

党员教育培训工作，是全镇党员队伍建设的重要组成部分，各村党支部要提高认识，将其作为贯彻落实党的十七大精神、扎实推进“建设秀美和谐新横渡，打造都市休闲大花园”的重要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工作的落实。

1、统一思想，加强对党员教育培训工作的领导。各村党支部要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时研究制定教育培训工作的年度计划，并上报镇党委。要实行目标管理，落实具体措施，认真安排好我镇党员教育培训任务，年终，要形成详细的书面总结材料。各村党支部要及时解决党员教育培训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用。同时，要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为党员上党课。

2、整合资源，形成抓党员教育培训工作的合力。遵循教育培训规律，合理配置教育培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。建立以组织部门为主导，党校、学习建设办公室等部门共同协作，镇具体负责实施的培训机制。还可以探索乡镇之间党员教育培训的协作机制。充分发挥党员干部现代远程教育资源在抓好党员教育培训工作的重要作用。

3、按需培训，注重党员教育培训工作的效果。要把握党员的成长规律和教育培训需求，认真掌握目前党员队伍的素质状况，摸清党员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实效”的原则，按照党员年龄等情况的不同，分级分类地开展党员教育培训，激发党员学习的内在动力和潜能。

4、严格考核，强化对党员教育培训工作的监督。党员教育培训工作的落实情况，将列为我镇 2012年度党建工作考核的重要内容。各村党支部要切实抓好党员教育培训的管理监督，对因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的党员，及时进行补训。对无正当理由不参加教育培训的，或在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应给予批评教育或组织处理。对于未认真履行党员教育培训职责的基层党组织和个人，以及未按时参加教育培训的党员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。镇党委将组织人员对各村党支部党员教育培训工作进行检查。对党员教育培训情况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善党员教育培训档案，如实记载党员参加教育培训的情况，作为党建工作考核和评先创优的重要依据。