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关于激励高层次人才创业的实施意见

2021-06-07 衢江区 收藏
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HQJD00-2018-0007                

衢州市衢江区人民政府文件                

 

衢江区政发〔201856      




                

衢州市衢江区人民政府                

关于激励高层次人才创业的实施意见      

          

此件公开发布


               

各乡镇人民政府、办事处,区政府各部门、各单位:                

为深入实施人才强区和创新驱动战略,集聚海内外高层次人才创业助推衢江裂变发展,建设人才引进和产业发展相融合                     的体制机制,根据《关于激励人才创业创新促进产业转型升级的实施意见》(区委发〔201734号)等文件精神,特制定本意见:                

一、引进的对象及条件                

引进的高层次人才在衢江区创办符合产业导向、拥有自主知识产权的核心技术、市场前景好的企业,且该创(领)办人才在企业内所占股份不少于30%(申请人须实际出资100万元人民币以上)。具体为:                

1.国家“千人计划”人才;                

2.浙江省或其他省级“千人计划”人才;                

3.其他拥有国际一流、国内领先专利技术、产业前景较好、产业化能取得明显经济效益的海外高层次人才;                

4.海内高层次人才领衔,拥有国际一流、国内领先专利技术、产业前景较好、产业化能取得明显经济效益,有2名以上(含2名)具有3年海外工作经历人才的团队。                

国家或省级“千人计划”人才外的申请人及其创业项目需同时具备以下条件:                

1.一般在海外取得硕士学位且工作5年以上,或取得博士学位且工作3年以上;                

2.有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位;                

3.拥有自主知识产权,其技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;                

4.申请人本人占股30%以上(申请人须出资注册资金100万元人民币以上);                

5.创业项目为鼓励发展类重点产业,主要包括特种纸与新材料产业、智能装备产业、再生资源与循环产业、健康时尚产业、文化创意产业、钙产业与新能源产业等。                

二、创业扶持奖励政策                

(一)创业启动资金奖励                

根据团队、产业符合度、项目先进性等条件进行综合评定,评定结果分ABC三类,给予600万元、400万元、200万元人民币的创业启动资金奖励。                

对新引进的具有世界先进、国内领先技术的人才及团队,其领衔的产业项目在衢江落户,经“一事一议”,可给予最低2000万元资助,不设上限。                

(二)财政奖励                

对符合我区主导产业培育目录的引进项目,在项目建成经验收达到条件后,自企业注册次月起5年内企业地方财政贡献的50%奖励给企业。引进并落户衢江的ABC类项目,实施产业化生产后,年地方财政贡献首次超过100万元人民币的给予其领军型人才或团队100万元人民币的一次性奖励。对于高端、优质项目,实行“一事一议”的优惠政策。                

(三)租金补助                

创办企业入住科创孵化园的由开发区给予3年租金补助。第1-2年给予全额免除租金,第3年给予实际租金50%的补贴。直接投产的,需要租赁办公场地的,由开发区给予5年的租金补助:以实际市场月基准租金为基础,特别鼓励类企业给予第1年租金100%补助,第2-3年给予租金80%补助,第4-5年给予租金50%补助;一般鼓励类企业给予第1-2年租金80%补助,第3年给予租金50%补助。                

(四)投融资支持                

根据项目进展需要,协调相关单位,为优秀创业企业提供贷款、融资担保和创投资金支持。由区财政给予3年内合计不超过500万元银行同期贷款基准利率的全额贴息补助。鼓励社会投资机构、民营企业进行股权投资,政府创业投资引导基金优先与创业投资机构合作,对创业企业进行股权投资。                

三、组织实施                

(一)加强组织领导                

成立衢江区引进高层次创业人才工作领导小组,由区政府主要领导任组长,区级各有关单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,与区委人才办合署办公,负责日常的组织、协调、指导、督查等工作。                

(二)明确工作职责                

高层次人才创业领导小组办公室各成员单位要各司其责、分工协作,共同抓好各项工作。                

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