临广电【2005】19号

台属各部门：
    现将《临海电视台新闻专题、社教专题岗位设置及考核制度》转发给你们，希遵照执行。




　　　　　　　　　　　　　　　　　临海市广播电视台
二○○五年十一月二十二日


                              临海电视台新闻专题部岗位设置及考核制度

    2005年临海电视台新闻专题部实行制片人制度，拟定两档专题栏目《新闻视点》、《政务零距离》。为提高节目质量充分调动岗位积极性，设置人员、岗位及考核制度如下：
一、岗位设置：
新闻专题部共6人，制片人兼摄像1人、摄像1人、编导3名、播音主持1人。
二、岗位职责：
1、制片人：按照台所设置的岗位职责执行，对两档栏目的策划、采摄和正常播出负责。
2、编导：负责节目的前期策划，拟订拍摄方案，完成节目的后期制作。
3、摄像：积极与编导合作，开展有创意的拍摄工作。
4、主持人：完成节目的播音主持工作。
三、考核标准：
1、按时完成每期节目播出任务的按台里制定的基本奖金1300元发放。由于自身原因造成节目无法正常播出一次的扣除当月全部基本奖金，多次的则予以解聘。
2、对于全部按时完成的节目在基本奖金的基础上采取节目考核按质量打分的形式。按两位评审员中的最高分计算，B级以上的得10分，B级得8分，B级以下得5分。一个月内出现3个B级以下的扣除当月基本奖金的一半。播音员奖金按当月部门平均奖计算。
3、拍摄台里指定专题的人员，摄像每人每篇加10分，文字、制作每人每篇加20分。
4、创优奖励：获省级奖的每人每篇加20分，获台州市级奖的每人每篇加10分。 


                                  临海电视台社教部岗位设置及考核制度

    2005年临海电视台社教部实行制片人制度，现拟定三档栏目，一是旅游文化类栏目《走遍临海》，二是生活服务类栏目《生活点击》，三是法制类栏目《临海警视》。为了更好地推进2005年社教部工作的开展，保质保量地完成全年节目播出和创优任务，现进一步明确岗位职责，按履行情况进行量化考核，以建立创造一种能上能下，奖勤罚懒，奖优罚劣的考核制度。
一、岗位设置
    社教部共8人,其中制片人1名，编导兼摄像3名，制作1名，全职或兼职主持人1至2名，文字记者2名,驾驶员1名（驾驶员及车辆由台里指派，不计人数及费用）。
二、岗位职责
1、制片人：由社教部主任兼任，按照台里制定的岗位职责执行，对社教部的整体运作及节目的正常播出负总责。同时，制片人享有题材筛选权,人员组合权,经费分配权。
2、编导兼摄像
①各自负责一档栏目的日常运作，向制片人上交每月、每周报道计划，由制片人统一上交中心领导，制定并落实各类专题节目的策划，拟定拍摄方案，指导参与摄制工作。
②协助节目的制作，负责节目的最后送审，确保节目按时播出。
③力求创新创优，提高节目质量。
④积极参与栏目创收。
⑤完成制片人交办的其它任务。
3、主持人
①配合编导进行各类专题节目的前期策划工作。
②完成节目的主持和配音工作，以丰富生动的语言和鲜明独特的个性创造品牌节目以吸引广大观众。
③积极参与栏目创收。
④完成制片人交办的其它任务。
4、制作
①完成节目的后期制作和包装，对节目开展有创意性的再创作同
时协助《生活点击》栏目进行前期策划及拍摄。
②积极参与栏目创收。
③完成制片人交办的其它任务。
5、文字记者
①配合编导进行各类专题节目的前期策划和采访。
②以风格特具的语言文字完成每档节目的文字稿件创作。
③积极参与栏目创收。
④完成制片人交办的其它任务。
三、考核标准及办法
社教部实行栏目负责制，考核实行节目质量与栏目系数相结合的考核办法。
1、栏目系数：《走遍临海》1.1，《临海警视》1.0《生活点击》1.0
2、考核标准：按时完成每月节目播出任务,并通过评审员的评审，每月按基本岗500+800元（局聘人员８００元）发放。由于自身原因造成节目误播和延期播出者，本档栏目主要负责人扣除5000元，并立即待岗，部聘人员自动解聘。 3、部聘主持人按每期节目100元进行核算，不再参加考核，部聘文字记者每月工资1200元，参加同等条件考核。
4、基本岗以上实行记分制，平均分值按局里年终奖金核定总数而定。
①以每期节目两位评审员打分的最高值为参考值，B加级或以上得20分,B级得15分,C级得10分。连续二个月出现三分之二以上C级的，扣除当月基本岗的50%。
②完成制片人指定的播出外任务的专题拍摄或制作或撰稿，每篇拍摄、撰稿奖励10分，制作奖励15分。
5、对特殊岗位及创优奖励。
①制片人对全档栏目负责每月加5分，每档栏目主要负责人每月加5分。制片人和制作拿节目质量考核的平均奖。
②主持人每年补贴化妆费2000元。（部聘的兼职或全职主持人同样享受，局里指派主持人无权享受。）

附则：

1、工作表现突出人员视年终社教部的经济情况进行一定程 度的额外奖励。
2、岗位人员不得拒绝制片人指派的工作任务，包括岗位考核以外的任务，对借故拒绝者，扣除当月岗位工资30%以上。
3、所有人员未经制片人同意，不得为外单位录制各类节目，不得擅自外出主持，违者扣罚当月岗位工资50%。
4、自觉遵守局台有关规章制度，违反者按台里有关规定处理。