（二00八年三月五日）

为优化政务环境，促进依法行政，扎实有效地推行政务公开工作，现将我局2008年政务公开工作安排如下：

一、总体目标和要求

　　努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；进一步加强社会主义民主建设和党风廉政建设；建立方便群众的服务机制，简便快速的办事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面向基层、面向群众，不搞形式主义。

二、政务公开的范围和具体内容

　　（一）范围

　　局各科（处）室、各单位。

　　（二）主要内容

　　1、机构和工作职能公开。各科（处）室、各单位要将各自承担的职责科学分解后上网公布。并以公示牌的形式将局领导、各科（处）室、各单位负责人及办事人员的职务、职责、姓名、照片予以公示。

　　2、职业行为规范公开。本单位职业行为规范或工作守则、廉政勤政制度等，上网公布。

　　3、法律法规公开。将本部门负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开。

　　4、实施行政处罚情况公开。公开实施处罚的依据、处罚结果，罚没收入金额及上缴财政情况。

　　5、办事公开。包括办事依据、办事条件、标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律以及违诺违纪的投诉处理途径等情况。

　　6、重要事项公开。凡是涉及本部门职责范围内群众关心的热点问题和重点工作，如财务收入、大额资金分配等都要进行公开。

　　7、领导班子工作责任目标公开。包括年度工作任务目标及分解，工作进度及完成情况。

　　8、人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩录用、职称评定及领导干部廉洁自律等人事情况公开。

　　9、机关内部事务公开。局财务收支、资金的管理使用，特别是办公用品购置和招待费、差旅费、通讯费、医药费等开支情况及涉及干部职工切身利益的事项，要利用适当的形式对内公开。

　　10、批评意见公开。社会各界、人民群众对本部门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。

　　11、干部群众关心的其他重要事项。

三、组织领导

　　局成立政务公开工作领导小组。领导小组办公室设在政治处，负责制定政务公开具体实施方案，对全局政务公开工作实施检查、指导和考核，收集全局政务公开运行情况，上报全局政务公开工作情况和迎接上级检查准备等工作。

四、政务公开的形式和方法

　　（一）公开的形式