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关于印发《临海市环保局“廉政文化进机关”工作实施方案》的通知

2021-08-10 临海市 收藏
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临环[2012]58号

关于印发《临海市环保局“廉政文化
进机关”工作实施方案》的通知
各站科队室、分局:
现将《临海市环保局“廉政文化进机关”工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。


临海市环境保护局 二〇一二年四月二十日

主题词:廉政文化 实施方案 通知
抄送:台州市环保局,临海市纪委
临海市环境保护局办公室 2012年4月20日印发
临海市环保局“廉政文化进机关”工作实施方案

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,根据市纪委、市直机关党工委和上级环保部门有关要求,大力推进廉政文化建设,在全局营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。经研究,决定在全局开展廉政文化进机关活动,并制定如下实施方案:
一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系和廉政文化“进机关”的要求,结合环保系统反腐倡廉工作的实际,继承和发扬优秀的廉政文化成果,注重实践,勇于创新,不断把我局廉政文化建设引向深入。进一步规范全局干部、职工廉洁从政行为,营造廉政文化氛围,推进廉政文化建设,为建立一支廉洁从政的环保队伍提供精神动力。
二、主要内容   廉政文化进机关工作主要以“九个一”为载体,使干部职工提高勤政廉政的自觉性。 1、印发一份家庭助廉倡议书,树立家庭助廉意识,倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,争做廉洁奉公的“廉洁家庭”。 2、文化倡廉。制作廉政文化走廊,印制廉政宣传资料,营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境,使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶。 3、课堂学廉。开设廉政课堂,用生动的古今廉政故事,对机关干部职工进行廉政教育;采取各种方式加强党风党纪教育,利用反面典型案例,以案说法,以案说教,进行警示教育;利用各种会议,专题教育,集中或分散等方式,加强反腐倡廉形势教育,用廉政思想武装头脑。 4、典型导廉。开展向廉政先进典型人物学习,发挥先进典型的榜样和示范作用,做到学有“榜样”,赶有“目标”,营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。 5、网络学廉。充分利用网络,开辟廉政文化园地,把理想信念,从政道德,党纪条规和国家法律法规教育及社会公德、职业道德、家庭美德等反腐倡廉内容形象,生动,直观地传给干部职工,使大家在欣赏中得到启示,在愉悦中受到教育。 6、读书思廉。开展读廉政书,看廉政教育片,撰写廉政心得体会文章活动,进行自我教育。 7、活动促廉。开展以廉政文化为主题的演讲、征文、书画作品展等健康向上,形式多样,丰富多彩的活动,高扬反腐倡廉主旋律,陶冶干部职工的高尚情操。 8、制作一套廉政警示牌。设计定做载有“廉政警示语”的岗位牌,配置在机关人员的办公桌上,发挥警示作用。 9、机制得廉。廉政工作搞得好与否,成效取得大与小,机制建设是关键。要健全完善廉政文化建设的各项工作机制,狠抓各项制度的落实,推动廉政文化建设的深入开展。
三、实施步骤    (一)宣传发动阶段(2012年4月)    成立廉政文化进机关领导小组,局长为组长,其他班子成员为副组长,中层正职为成员。制定实施方案,明确目标责任要求,进行责任分工,召开全局干部职工大会,对廉政文化进机关活动进行发动和部署。 (二)全面推进阶段(2012年5月—10月)   1、开展教育。认真开展党风廉政教育,采取集中学习,个人自学等方式进行。学习内容:党的十七大报告;《中国共产党纪律处分条例》;《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》;《行政机关公务员处分条例》等党纪法规。组织观看反腐倡廉警示教育片,加强党的纯洁性教育,七一期间过好组织生活会。   2、丰富活动。各科室要在认真组织实施“课堂学廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉”等“规定动作”的基础上,结合实际,创新方式,做好“自选动作”,不断推进廉政文化进机关活动向纵深发展。
(三)总结提高阶段(2012年11月—12 月)
要建立完善廉政文化等反腐倡廉建设制度,形成长效机制,切实抓好落实。
四、工作要求
1、加强领导,提高认识。开展“廉政文化进机关”活动是推进机关党风廉政建设,树立环保形象的重要举措,我们必须把这项活动列入重要议事日程,按照方案要求,精心组织,狠抓落实。   2、落实责任、丰富内容。开展廉政文化进机关活动是廉政文化“六进”的一个重要内容。一把手亲自抓,分管领导具体抓,落实专人负责,保证活动正常有序开展。同时把握机关廉政文化建设的特点,丰富活动内容,力争在工作中创出新特色。   3、搞好结合,注重实效。要结合实际,切忌搞形式主义,走过场。要把廉政文化进机关活动与环保工作、各项中心工作和日常工作、效能作风建设及政风行风评议工作,同建立学习型、服务型、廉洁型机关活动结合起来,相互促进,共同提高。

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