局各科室：

《临海市商务局机关日常管理制度》经局党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

                                临海市商务局

                               2019年7月8日

临海市商务局机关日常管理制度

为加强作风纪律建设，切实提高机关工作作风、工作效能和服务质量，进一步规范工作秩序，经局党委研究，制订下列管理制度。

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• 考勤制度

  机关工作人员必须按时上下班，出满勤、干满点，不迟到、不早退。实行全年考勤，考勤情况作为对工作人员考评和奖惩的依据之一。

  1．上下班考勤采取手机APP实名签到制，工作人员应在规定时间内及时签到，局办公室每周对APP后台进行一次核查并通报。

  2．签到必须为本人手机，严禁他人代签。因公出差在外人员，按规定进行外出签到。无故不进行手机APP实名签到，或迟到、早退天数达到一定比例时，将取消年度评先评优资格。

  　3．分管领导要不定期地督查下属人员的上下班时间和在岗情况。

  ４．无故迟到、早退的，一次批评教育、二次诫勉谈话、三次责令作出检查并通报批评、四次取消评先评优资格。被上级突击检查时发现的，一律通报批评并取消评先评优资格。

      5．长期旷工，经教育屡教不改的，给予政纪处分。

  二、办公制度

  全体工作人员必须遵守机关各项工作制度，维护办公秩序，提高办事效率，树立良好的机关形象。

  1.上班时间不得擅离工作岗位，若导致工作延误，造成影响的，要通报批评。

  2.不得在上班时从事与工作无关的事务。严禁在上班时间玩游戏、聊天、炒股、网上购物和观看与学习工作无关的视频等活动，不串门闲聊。首次发现要进行诫勉谈话；再次发生，则一律通报批评。被上级检查发现的，责令作出书面检查、取消评先评优资格，并扣发当月考核奖。

  3.注意个人举止行为和仪容仪表，保持办公场所整洁卫生，办公用品放置规范、整齐。

  4. 实行首问负责制，热情接待办事人员；加强团结协作，做到讲团结、讲大局，各司其职，各负其责，互相信任，互相帮助。没按规定程序办事，相互推诿扯皮，敷衍塞责；对待办事人员不热情、不文明和厌烦情绪的，被投诉举报的，要进行诫勉谈话。

  三、值班制度