各镇人民政府、街道办事处，市政府直属各单位： 

　　《乐清市安全生产约谈制度》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 

　　乐清市人民政府办公室 

　　2013年5月20日 

　　乐清市安全生产约谈制度 

　　为进一步促进安全生产责任制的落实，加强安全生产监督管理工作，有效防范和遏制较大及以上安全生产事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《乐清市人民政府部门行政首长问责制暂行办法》（乐政发〔2008〕8号）等有关法律法规和文件规定，结合我市实际，制定本制度。  

　　第一条 本制度所称安全生产约谈，是指市人民政府对未履行安全管理职责、未及时排除治理重大安全隐患、未按时完成重要安全生产工作任务的各镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会及负有安全生产监管职责的部门及省部属、温州市属在乐企业（以下简称相关企业），依照本办法进行问责告诫谈话，要求其对有关问题作出解释，并承担相应责任的制度。  

　　第二条 发生安全生产事故的，按照事故责任追究相关规定执行。  

　　第三条 出现下列情况之一的，依照本制度接受约谈：  

　　（一）年度内发生1次以上（含1次）较大以上生产安全责任事故或同一生产经营单位年度内发生2次以上（含2次）一般安全生产责任事故或同一辖区、系统年度内发生2次以上同类型的一般生产安全责任事故的，镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会、市行业主管部门及相关企业主要负责人接受约谈。  

　　 （二）突破市政府安全生产年度事故控制指标的，镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会、市行业主管部门及相关企业主要负责人接受约谈。  

　　 （三）未按时完成国家、省、温州市、乐清市部署的安全生产工作重大专项任务的，镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会、市行业主管部门及相关企业的分管负责人接受约谈。  

　　  四）未按时完成省、温州市、乐清市政府挂牌督办的重大隐患整治任务的，镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会分管负责人和市行业主管部门、相关企业分管负责人及生产经营单位主要负责人接受约谈。  

　　 （五）对非法生产、非法经营、非法建设打击不力的，镇人民政府（街道办事处）、功能区管委会、市行业主管部门分管负责人接受约谈。  

　　 （六）市政府认为有必要约谈的其他情形。  

　  第四条  约谈内容。  

　　 （一）对出现第三条第一、二、三项情形的约谈。重点是被约谈责任单位负责人或责任人加强基层基础管理工作情况，包括机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全检查、安全投入、隐患的整改、安全宣传教育培训、提高安全生产管理水平措施等方面制度建设和贯彻执行情况，改进措施、整改时限、资金筹措及整改责任落实等情况。  

　　 （二）对出现第三条第四项情形的约谈。听取久拖不改或逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改责任落实情况。  

　　 （三）对出现第三条第五项的约谈。重点是被约谈对象对存在非法生产、非法经营、非法运输、非法储存、非法建设的现状及原因分析，采取对策措施，责任体系建设与落实等情况。