各镇人民政府、街道办事处，市政府直属有关单位：

　　为切实加强我市基层水利服务体系建设，从机制上解决村、镇（街道）末端涉水事务管理缺位的问题，根据《浙江省加快水利改革试点方案》（浙政办发〔2012〕49号）、《浙江省水利厅、浙江省机构编制委员会办公室、浙江省发展和改革委员会、浙江省财政厅关于深化农村水利改革强化基层水利服务能力的意见》（浙水法〔2013〕2号）和《中共乐清市委乐清市人民政府关于加快水利改革发展的实施意见》（乐委发〔2012〕36号）精神，现就建立完善水利员、水务协管员队伍有关事项通知如下：

　　一、        总体要求

　　（一）指导思想

　　以科学发展观为指导，以保障农村水利工程安全正常运行、水环境改善修复、促进农业生产和美丽乡村建设为根本目标，建立健全农村水利设施管理队伍，逐步建立保障农村水利健康发展的长效管理机制，为社会主义新农村建设提供有力的水利基础支撑和保障。

　　（二）基本原则

　　加强农村水务管理必须坚持以政府为引导、以农民为主体的原则，坚持水利员、水务协管员队伍建设与农村基层组织建设相结合的原则，坚持因地制宜、注重实效的原则，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

　　（三）工作目标

　　各镇（街道）要建立完善社区水务协管员、镇（街道）水利员队伍，形成反应快速、协调高效的水利管理网络组织，加强对我市农村水利工作的管理，促进农业增效、农民增收、农村发展。

　　二、切实加强镇（街道）、社区基层水利服务体系建设

　　（一）加强镇（街道）水利员队伍建设

　　进一步加强和完善镇（街道）水利员队伍建设。柳市镇、北白象镇、虹桥镇、淡溪镇、清江镇、芙蓉镇、大荆镇、雁荡镇、仙溪镇、翁垟街道要整合原有水利员，配备至少2名水利员，其他镇（街道）配备至少1名水利员，专职从事水利工作，承担本镇（街道）的水利相关工作，并协助市水利局做好本镇（街道）社区水务协管员的管理工作。

　　（二）建立社区水务协管员队伍

　　市水利局根据农村水利工作的需要，以社区为单位，招聘水务协管员，以加强社区内农村水利建设、管理和防汛防台抗旱等工作。

　　1．社区水务协管员主要职责

　　一是贯彻执行党和国家有关水利的方针、政策、法律法规，发动群众管好用好水利工程。

　　二是负责本社区公共水利设施（山塘、河道、堤防、渠道、饮用水设施等）的巡查工作，汛期一日一巡查，非汛期两日一巡查，做好相关巡查记录。

　　三是负责本社区水源、水域保护和河道保洁工作的监督检查；对违反水利法律法规的行为及时制止、上报；应急处置突发事件并及时上报。