海盐县司法局政务公开实施方案

各科室：

为全面贯彻落实《中共海盐县委办公室  海盐县人民政府办公室关于推进行政全力公开运行深化政务公开工作的意见》（盐委办〔2006〕77号），根据县委、县政府关于政务公开的总体部署和具体要求，结合我局实际情况，现就深化政务公开工作制定如下实施方案：

一、指导思想、基本原则和工作目标
　　指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕加强民主政治建设和依法行政，以公正、便民、勤政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，进一步加强司法行政机关的管理与服务职能，为构建“和谐海盐”、“平安海盐”提供优质高效的法律保障与服务。推行政务公开制度要遵循“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则。通过推行政务公开制度，进一步加强机关班子建设、组织建设和干部队伍建设，提高依法行政水平，推动勤政廉政，密切党群、干群关系，促进司法行政工作的改革和发展。

二、组织领导
　　成立司法局政务公开领导组，由局长任组长，副局长和局纪检组组长任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责本局政务公开工作实施方案、工作计划的制定，以及政务公开工作的协调、督查、考评等日常工作。

三、公开内容
　　1、司法局职能配置、内设机构（含法援中心和公证处）的主要内容；
　　2、司法行政机关及单位工作人员工作纪律；
　　3、单位领导干部廉洁自律情况；
　　4、干部任免、晋升、晋级、考核奖惩、人员考录等方面的制度、程序和结果；
　　5、财务开支及工资福利保险情况。

四、公开形式

　1．设立政务公开栏。在机关办公楼一楼大厅设《司法局办事指南》，公开司法局职能和工作人员。
　　2．积极推进电子政务工作，逐步实行政务工作网上公开。

3．公开值班电话12348。及时批转相关人员答复群众询问，对群众关注的问题及时予以解决，当时解决不了的及时向主管局长汇报，并在第一时间回复信访人。
　　五、工作步骤及具体要求

　　1、加强领导、规范实施。局党支部要把此项工作作为一件大事、列入重要工作日程，切实加强领导，由一把手挂帅，成立政务公开领导和监督领导小组，根据实际情况，制定切实可行的各种政务公开制度，定期部署和检查。
　　2、做好深入细致的宣传教育工作。要通过各种形式，广泛宣传推行政务公开的重要意义、指导思想、基本原则、工作方法及主要内容。教育广大干部职工提高认识，端正态度，增强民主意识，树立群众观念，自觉维护群众的民主权利和合法权益。
　　3、健全和完善配套的规章制度。以相关的法律、法规和政策为依据，按照实际、实用、实效的原则，制定与政务公开内容相配套的制度，凡是需要公开的工作内容，都要纳入政务公开制度中管理。
　　4、强化监督检查工作。成立政务公开监督小组，主要领导牵头，定期或不定期地开展民主评议及监督检查活动，广泛听取群众的意见和要求，加强群众的直接监督，通过多种渠道，认真收集群众的意见，鼓励干部群众积极参与监督，对群众反映或举报的问题，及时调查处理。加强政务公开信息、资料和档案的管理工作，使政务公开工作经得起群众的监督和时间的检验。
　　5、严肃奖惩。要把政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，把考核结果作为干部奖惩的重要依据。对政务公开制度中工作不利或不称职的干部，要批评教育，情节严重的要移交上级有关部门予以查处。保证政务公开制度的顺利推行，确保社会稳定。

六、工作制度

　　1．事项决策公开制度。在作出关于干部人事考核奖惩等群众利益和涉及重要内容的决策之前，广泛听取群众意见，做到民主决策、科学决策、依法决策。
　　2．档案管理制度。在政务公开活动中，对形成的文件、会议记录等书面形式的资料及音像制品、照片、画片等资料，由办公室负责及时整理，建立规范的政务公开档案。
　　3．检查通报制度。司法局政务公开领导组负责配合县政务公开领导组办公室的检查督查工作，同时对本局及各科室的政务公开工作作出评价、评议，提出意见、建议，发现问题及时改正。
　　4．政务公开责任制度。局党政领导为政务公开第一责任人，各科室负责人为直接责任人。政务公开与党风廉政建设、行风建设、依法行政等各项工作有机结合，互相促进，提高工作效能。政务公开工作完成情况与各科室工作人员的年度考核、评奖评优等挂钩。使奖惩措施真正得到实行。

二○○六年十月二十日