朗读
各科室、班组，武原环卫所：
今年是创建省级文明县城的关键之年，也是城市管理的攻坚之年，为进一步营造浓厚的创建和城管工作氛围，提高信息上报的质量，围绕“重点”，找准“热点”，反映“难点”，加强信息报送工作的全面性、及时性和准确性，经研究决定，进一步完善城管信息考评制度，具体办法如下：
一、信息报送考核的基本单位：
以本办各科室、班组、本办所属各单位为独立报送信息的考核单位。
二、计分标准：
1、本级 报送分 录用分
《海盐城管动态》 3分/条 5分/条
领导批示 / 加倍
2、县级 报送分 录用分
《海盐动态》 5分/条 8分/条
《海盐政务》 5分/条 8分/条
《海盐日报》 5分/条 8分/条
3、凡信息被市委办、市府办采用的，每条额外奖励10分
三、奖励与处罚：
1、原则上以每分奖励2元为标准，直接奖励给信息员个人 ，每季发放一次。
2、每个考核基本单位，每月报送信息少于2条的不予得分，并纳入《海盐县城市管理联合执法大队岗位责任制百分考核办法》，相应扣罚信息员本人及所在科室、班组、所领导的信息月考核奖，信息应在当月25日前报送完毕。
3、全年未报一条信息的，取消年终先进单位（部门）的评比资格，并予以通报批评。
四、其它事项仍按盐城管办[2003]4号文件《关于加强城市管理信息报送工作的通知》规定执行。
特此通知。
二OO三年七月八日
