各科室、各中队、武原环卫所：

为进一步提高信息报送工作的全面性、及时性和准确性，真正做到围绕“重点”，找准“热点”，反映“难点”，切实提高城管政务信息报送的质量。经研究决定，对现有的城管信息报送考评制度予以充实和完善，具体办法如下：

一、信息报送考核的基本单位：

以本办各科室、各中队、本办所属各单位为独立报送信息的考核单位。

二、计分标准：

1、本级              报送分3分       录取分5分

2、县级

A、简讯类            报送分5分       录取分8分

B、通讯类            报送分5分       录取分12分

C、调研文章类        报送分5分       录取分20分

3、领导批示的，分数在原基础上相应加倍。凡信息被市级以上采用的，每条（篇）在原得分基础上额外奖励10分。

三、奖励与处罚

1、原则上以每分奖励2元为标准，直接奖励给信息员个人，一般每季发放一次。

2、每季度从来稿中评选出1—3篇优秀稿件予以加分奖励。（年终一次性发放。）

3、年终评选出3名优秀信息员予以通报表彰。

4、每个考核基本单位，每月报送信息少于2条的减半计分。统计截止时间为当月25日。

5、全年未报送一条信息的，取消年终先进单位（部门）的评比资格，并予以通报批评。

6、县级包括县委办、人大办、政府办、纪委办、组织部、宣传部、电视台、报社、市城管局，建设局录用等同于本级录用。

7、同一级别重复录用的，录用的稿件只记一个录用分，但报送分可以重复计算；不录用的，只记一个报送分；不同级别录用的可重复计算报送分与录用分。

特此通知