在职人员接受培训和再教育，是提高职工素质的重要途径。根据省、市、县有关继续再教育的政策精神，为正确处理好工学矛盾，确保工作和知识更新两不误，特制定本规定。
    一、鼓励在职人员参加继续学历教育、岗位知识技能培训、专业技术培训等。
    二、在职人员的岗位培训和专业新技术培训，由各部（室）、各子公司提出申请，需经主要领导批准同意后,党政办统一组织报名，并做好培训费用的交纳、教材的领取分发、课程培训事项的传达等工作。
    三、在职人员要求参加与从事工作相关的学位、学历学习，须由本人提出书面申请，集团公司主要领导审批同意，并报党政办备案。学历学习只可享受一次，对已取得大学（本科）学历，原则上不安排学历再教育，特殊情况由集团公司班子会议研究决定。　
    四、经组织同意参加各类培训和学习的，本人要妥善安排好工作，考试时间视作上班处理。
    五、参加单位统一组织的岗位培训和专业新技术培训，所涉培训费用由单位统一支付；参加继续教育和学历培训，其报名费、书费、学杂费等先由本人垫付，学习结束经考核成绩合格（毕业）者，再凭发票按规定报销50%。因工作需要,正常调出（入）本单位的,其在本单位期间发生的学习费用,按规定报销50%。
    六、未经组织同意而参加各种培训学习者，不得占用工作时间，学习费用自理。