各镇(街道)党（工）委、政府（办事处），县级机关各部门，县属各单位：

新冠肺炎疫情发生以来，广大村（社区）干部贯彻落实县委县政府决策部署，坚守岗位、日夜值守，英勇奋战在疫情防控一线，为遏制疫情扩散作出了重要贡献。为激励广大村（社区）干部不畏艰险、勇往直前，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，现提出以下措施：

1.及时发放补助。在应急响应期内，镇（街道）可统筹考虑疫情防控工作的情况，对参与一线疫情防控的村（社区）干部给予适当补助，并按规定及时落实误餐伙食补助等。

2. 加强防护保障。加强疫情防控业务指导，改善村（社区）干部防护条件，做好口罩、测温仪、消毒用品等防护物资的优先保障，以及就餐、御寒、值夜、交通等后勤保障，并统一办理保险。在疫情防控期间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

3.坚持容错免责。根据“三个区分开来”的原则，对为防止疫情蔓延，勇于担当、果断决策、及时处置，但存在程序瑕疵或出现一定失误的村（社区）干部，按程序予以容错免责。对在疫情防控工作中，受到不实信访举报的村（社区）干部，及时予以澄清，消除负面影响。

4.统筹工作力量。进一步完善党组织领导的防控工作机制，统筹安排机关企事业单位干部下沉防控一线，人员由镇（街道）、村（社区）党组织统一调度指挥。全面发挥党群中心户和红色楼道长“双万”工程作用，用好村（居）民小组长、志愿者等骨干力量，引导共建单位、社会组织、专业社工机构、群团组织参与一线防控，减轻村（社区）干部工作压力。

5.切实减负减压。加强有关部门间信息共享，最大限度减少不必要的会议、文件、表格、材料报送等，防止额外增加基层负担。对干扰一线疫情防控的形式主义、官僚主义问题，发现一起，从严处理一起，切实让村（社区）干部把更多精力投入到疫情防控上。

6.保障身心健康。疫情结束后，镇（街道）应及时安排一次健康体检，在原有标准基础上增加一个体检自选项目。对疫情防控期间因公受伤、突发疾病的村（社区）干部第一时间保障及时救治。关注村（社区）干部的心理健康，选派心理咨询师免费提供电话（96345社区信息服务热线）、微信等“一对一”心理咨询服务，预防和减少心理问题发生。