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    中共浙江省委组织部 中共浙江省委老干部局 浙江省劳动人事厅关于转发中央组织部 劳动人事部《关于国营企业非国家机关行政级干部离休后分别享受司局级、处级待遇的通知》的通知

    2021-05-24 浙江省人力资源和社会保障厅 收藏
    朗读
    法规名称 中共浙江省委组织部 中共浙江省委老干部局 浙江省劳动人事厅关于转发中央组织部 劳动人事部《关于国营企业非国家机关行政级干部离休后分别享受司局级、处级待遇的通知》的通知
    索引号 00248503X/2014-06170
    发布机构 省人力社保厅
    统一编号
    法规文号 ZJSP13—1985—0001
    主题分类
    有效性 有效
    体裁分类
    发布日期 2014-02-14
    法规正文

    中共浙江省委组织部

    中共浙江省委老干部局

    浙江省劳动人事厅

    关于转发中央组织部、劳动人事部《关于国营企业非国家机关行政干部离休后分别享受司局级、处级待遇的通知》的通知

    浙劳人险（85）3号

    各市、地、县委组织部、老干部局、劳动人事局（人事局）：

    中央组织部、劳动人事部于一九八四年十月八日下达了《关于国营企业非国家机关行政级干部离休后分别享受司局级、处级待遇的通知》，现转发给你们。我们根据这个文件精神，结合我省实际情况，提出以下补充意见，望一并贯彻执行。

    一、建国前参加革命工作的国营企业和科研单位、高等院校等

    事业单位的非国家机关行政级干部离休后，其现行的工资标准与国家机关行政人员工资标准有等级对应关系的，不论其工资额多少，均按对应关系对应（工资标准级别对应关系表附后），分别确定厅局（地专）级或处（县）级政治、生活待遇；没有对应关系的，按其执行的工资区类别标准工资额（含保留工资，下同）等于或高于同工资类区的国家机关行政人员十四级、十八级工资额确定，分别享受厅局（地专）级、处（县）级政治、生活待遇。

    二、从六类及六类以上工资区调入六类以下工资区，保持六类区工资标准又没有对应关系，在调整工资时，加过调入类区工资级差的非行政级干部离休后，按本人现行的标准工资额等于或高于其调入类区的国家机关工作人员十四级、十八级的工资额确定。

    三、建国前参加革命工作的国营企业和科研单位、高等院校等事业单位的非国家机关行政级干部离休后，享受厅、局（地专）、处（县）级待遇的审批权限，按照省委组织部浙组［1984］55号文件规定办理。

    按中央组织部、劳动人事部的通知和上述补充意见，凡符合享受厅、局（地专）、处（县）级政治、生活待遇的国营企业和科研单位、高级院校等事业单位的非国家机关行政离休干部，从一九八四年十月起执行。

    一九八五年一月五日

    附件各种工资标准与国家机关行政工资标准对应关系表

    各种工资标准

    国家机关行政工资标准

    文件、资料根据

    26级

    25级

    24级

    23级

    22级

    21级

    20级

    19级

    18级

    17级

    16级

    15级

    14级

    13级

    12级

    11级

    中专教学人员

    行政26

    行政25

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    3

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    （81）教计资字261号





    （56）公警64号
    （56）国人事字第3181号
    《工资标准选编》（1980年6月浙江省
    劳动局编印）第14、15页

    技校理论、文化课教员

    　

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    中学教员

    中行14

    中行13

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    小学教员

    老

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    国家机关人民警察

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    全国高等学校行政职工

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    全国中等专业学校行政人员

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    全国中学行政人员

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    全国小学行政人员

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    工人技术学校行政工作人员

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    文化馆剧场电影院工作人员

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    文化事业企业行政工作人员

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    各种工资标准

    国家机关行政工资标准

    　

    26级

    25级

    24级

    23级

    22级

    21级

    20级

    19级

    18级

    17级

    16级

    15级

    14级

    13级

    12级

    11级

    卫生事业机构行政工作人员

    　

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