浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

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法规名称 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
索引号 00248503X/2014-06107
发布机构 省人力社保厅
统一编号
法规文号 ZJSP13 - 2014 - 0007
主题分类
有效性 有效
体裁分类
发布日期 2014-03-12
法规正文

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅

关于2014年调整企业退休人员

基本养老金的通知

浙人社发〔2014〕45号

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,嘉兴市社会保障事务局,省级各单位:

为保障企业退休人员基本生活,共享社会发展成果,根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔20147号)精神,经省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省企业(包括行业单位)中,凡于20131231日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978104号、浙劳险〔1993185号、浙政〔199715号、浙政发〔200648号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2014年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,在普遍调整基本养老金的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下:

(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。

普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成:

第一部分,退休人员按月人均120元的额度,根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市123元,宁波市123元,温州市119元,湖州市119元,嘉兴市119元,绍兴市119元,金华市119元,衢州市115元,舟山市119元,台州市119元,丽水市115元。

在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。

第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。

(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金

在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:

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