关于开展2011年浙江省首席技师评选活动的通知
朗读
| 法规名称 | 关于开展2011年浙江省首席技师评选活动的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2011-05959 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2011-05-31 14:33:49 |
| 法规正文 | 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（劳动保障局）、经信委（经贸委、经委、经贸局）、财政局、国资委、总工会，省直、中央在浙有关单位： 根据省人力社保厅、省经信委、省财政厅、省国资委和省总工会《关于开展浙江省首席技师评选活动的通知》（浙人社发〔2010〕346号）要求，现就开展2011年浙江省首席技师评选活动通知如下： 一、评选对象和条件 浙江省首席技师评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，具有技师、高级技师职业资格，在本省生产一线岗位上工作满两年以上，在法定退休年龄以内（包括已按规定办理延迟退休手续且在延迟退休年龄内，年龄计算时间截至2011年12月31日），且仍直接从事技能工作，并具备下列条件之一： （一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量有作出显著贡献。 （二）具有较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。 （三）在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前三名；或全国二类、省级一类技能竞赛第一名。 （四）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类大赛中获得前五名；或省一类大赛获得前三名；或省二类大赛获得第一名。 二、推荐名额 2011年浙江省首席技师评选名额不超过50名，由各设区市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）部门、省级行业主管部门和中央在浙有关单位归口推荐。为提高推荐评选质量，适度控制评选规模，全省推荐名额控制在150人以内（推荐分配名额见附件）。推荐候选人要向先进装备制造业、战略新兴产业和支柱产业等重点领域适当倾斜。 已获评为第四届“浙江杰出职工金锤奖、银锤奖”的人员，不再推荐参加2011年浙江省首席技师评选活动。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68702.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
|