各市、县（市、区）人事劳动社会保障局(劳动保障局)、经信委、财政局、国资委（办）、总工会,省直、中央在浙有关单位：

　　为认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，大力实施人才强省战略，努力造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、作风过硬的技能人才队伍，为我省加快转变经济发展方式、推动经济社会平稳较快健康发展提供有力的人才支持和保障，经研究，决定从2011年起，在全省技能人才队伍中开展“浙江省首席技师”评选活动。现就有关事宜通知如下：

　　一、评选对象和条件

　　浙江省首席技师评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，具有技师、高级技师职业资格，在本省生产一线岗位上工作满2年以上且仍直接从事技能工作，并具备下列条件之一：

　　（一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量有作出显著贡献。

　　（二）具有较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

　　（三）在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前三名；或全国二类、省级一类技能竞赛第一名。

　　（四）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类大赛中获得前五名；或省一类大赛获得前三名；或省二类大赛获得第一名。

　　二、评选方式和程序

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