各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府各部门：
《东阳市国有企业劳动用工管理办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

　　东阳市人民政府办公室
2014年11月3日

东阳市国有企业劳动用工管理办法
（试行）

　　第一章  总 则

　　第一条  为规范东阳市国有企业劳动用工，严格控制企业用工人数，强化企业用工监督管理，提高国有企业效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。   
第二条  本办法适用于东阳市国有及国有控股企业（以下简称"企业"）。
第三条  东阳市国有资产监督管理委员会办公室（以下简称"市国资办"）和东阳市人力资源和社会保障局（以下简称"市人力社保局"）共同负责企业劳动用工计划的审定，负责企业劳动用工情况的监督管理，负责企业劳动用工招录的组织、监管、登记、备案。
企业及其主管部门负责本企业员工的聘用、培训、考核、解聘等日常管理工作；负责本企业员工工资、补贴、福利的发放和社会保险的缴纳。
第四条  企业劳动用工应遵循总量控制、机构精简、结构优化、人员精干的原则；面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则；运转高效、管理有序、降低成本、增加效益的原则。

　　第二章  招用