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    关于开展镇海区国有企业工资决定机制情况摸底调查的通知

    2020-08-04 镇海区人力社保局 收藏
    朗读

    各镇（街道、园区）、区有关单位：

    为贯彻落实《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）、《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（浙政发〔2018〕47号），经研究，决定开展全区国有企业工资决定机情况摸底调查工作。现就有关事项通知如下：

    一、调查对象

    区级依法履行出资人职责或监管职责的直属单位、直属事业单位、人民团体等（以下统称“履行出资人职责机构”），以及由其出资或监管的各级国有独资、国有控股企业或作为实际控制人的企业（以下统称“国有企业”）。

    国有及国有控股公司是指国家单独出资或者国家持有股份占50%以上，以及国家持有股份虽不足50%，但依其持有股份所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的公司。

    实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。如凭借国家权力和信用支持的企业。

    二、调查内容

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