各镇（街道）、管委会、区级有关部门：

　　为进一步加强我区高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在带徒传技、技术创新、技术交流、技能攻关等方面的积极作用，特制定《镇海区技能大师工作室管理办法》，现印发你们，请遵照执行。

镇海区人力社保局

镇海区财政局

                                2013年8月21日

镇海区技能大师工作室管理办法

　　第一条 为进一步加强我区高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在带徒传技、技术创新、技术交流、技能攻关等方面的积极作用，根据《关于大力推进人才优先开发的实施细则》（镇政办发〔2012〕23号）文件有关精神，制定本办法。

　　第二条 技能大师工作室（以下简称“工作室”）是为了创新企业高技能人才研修平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我区现代产业体系建设和企业转型升级。

　　工作室的设立以先进装备制造业、战略新兴产业、临港重化工产业、高新技术产业和传统优势产业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为依托，由我区具有绝招绝技的技能大师领办，是开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。

　　第三条 工作室主要职责任务工作室要立足企业、面向行业，承担以下职责与任务:

　　（一）攻关：发挥技能人才团队优势，进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题，并将创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法及时总结推广。

　　（二）传艺：以技能大师为带头人，通过在生产实践中传、帮、带，加快培养一批青年技术技能骨干。

　　（三）研发：开展新技术的应用试点和推广，承担政府部门、企（行）业及职业院校组织的技术攻关、技术协作、技能研修等任务。

　　（四）交流：承担和参与行业性、区域性技术技能培训、交流、协作和推广活动，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。

　　第四条　工作室申报条件

　　（一）有大师。技能大师应在某一职业（领域）技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作室日常工作。曾荣获“全国技术能手”、“钱江技能大奖”、“浙江省首席技师”、“宁波市优秀高技能人才”、“宁波市首席工人”、“镇海区优秀高技能人才”等称号的优秀高技能人才或做出突出贡献的技师、高级技师，或具有绝技绝活的优秀技能人才，且具有下列条件之一的可以申报：

　　1.积极开展技术技能革新，在行业内获得有影响的发明创造和重大技术革新；利用所掌握的绝技绝活，用于实际生产与经营，取得明显经济效益；开发研制或创作有价值的新产品、新作品等。

　　2.具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献，在省内、市内或区内具有较高的声誉。

　　3.技能精湛，技艺高超，在省内、市内或区内处于领先水平，且有一定影响。

　　（二）有保障：有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有工作办公室，有必要的工作经费支持，有工作管理制度。