各基层工会：

　　根据区总工会2014年的工作要点，围绕卫生局党委中心工作要求，结合系统工会实际，特制定《余杭区卫生工会2014年工作要点》并印发给你们，请各基层工会结合实际，制定好本单位工会工作计划，认真抓好落实。

　　杭州市余杭区卫生局工会委员会

　　2014年4月14日

　　2014年工会工作要点

　　2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的第一年，也是完成“十二五”规划目标任务关键的一年。根据卫生局党委中心工作和区总工会的工作要求，2014年卫生局工会工作的总体思路是：积极贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大的精神，特别是结合卫生系统行业实际，积极贯彻落实十八届三中全会关于全面深化医药卫生体制改革方面的各项决定，以党的群众路线教育实践活动、卫生系统服务能力提升工作为主线，以组织开展职工创业创新活动、维护职工合法权益、服务职工工作为抓手，以发展和谐劳动关系为载体，以加强工会自身建设为保障，团结动员广大职工为推动我区卫生事业健康发展而努力，为全面实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

　　一、激发广大职工创造活力，为改革发展再立新功

　　1、加强职工政治思想教育，组织开展党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神学习、宣讲活动，引导广大职工进一步增强支持拥护全面深化改革的自觉性、坚定性，增强参与推动卫生改革发展的责任感、使命感，为全面深化改革营造良好的社会环境。

　　2、积极开展医德医风教育，营造自学规范医疗行为、热爱本职工作岗位的良好氛围。抓好先进典型事迹的宣传，充分发挥劳动模范的引领作用，树立良好的行业风气。

　　3．开展职工创业创新活动，结合卫生实际，有计划地开展技术练兵、竞赛，努力培养职工的创新能力，全面提升技能素质，造就一支有技术、会创新的卫生职工队伍。

　　二、推进和谐劳动关系，维护好职工权益

　　1、建立和完善职代会制度，把发展和职工的权益有机结合起来，充分发挥职代会的作用。围绕和解决职工关注的重点、热点和难点问题，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权，努力做到组织健全、制度完善、程序到位、民意畅通的良好局面。