各镇乡党委、政府，街道党工委、办事处，区级机关各部门：
　　为扎实推进人力资源密集型战略，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，根据区委办〔2008〕163号文件精神，现就区人才奖、区重才爱才先进单位奖评选工作的有关事项通知如下：
　　一、评选对象
　　区人才奖评选对象是为余杭经济社会发展作出重大贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类优秀人才，且在我区工作满两年。已办理余杭区人才居住证的非余杭户籍人员以及港澳同胞、台湾同胞和外国籍人员也可参加评选。各级党政机关工作人员不参加评选。
区重才爱才先进单位奖的评选对象是加强人才队伍建设，为我区经济社会发展作出重要贡献的各类企事业单位以及其他具有法人资格的用人单位。各级党政机关不参加评选。
　　二、评选类别和名额
　  区人才奖分设区杰出人才奖、区突出贡献人才奖和区优秀中青年人才奖三个类别。评选名额为：区杰出人才奖2名，区突出贡献人才奖5名，区优秀中青年人才奖10名。区重才爱才先进单位奖5家。无符合条件的人选或单位，可以空缺。
　　三、评选条件和程序
　　具体评选条件和程序详见《余杭区人才奖和重才爱才先进单位评选奖励办法（试行）》（区委办〔2008〕163号）。区委人才办设立区人才奖和重才爱才先进单位评选办公室，具体负责评选有关事宜。
　　本次评选以近五年内的工作业绩为主要依据。参加评选对象通过自荐和单位推荐两种形式产生。各镇乡（街道）负责本地区的推荐工作；区级各部门负责本系统所属单位的推荐工作，同时也可在全区范围内推荐本行业的人选或单位。自荐参评人选，有主管部门的，报送主管部门，没有主管部门的报送所在镇乡街道（开发区）。各镇乡(街道)和区级机关各部门要根据评选条件，对所属单位推荐的候选名单和自荐人选进行初选，确定初选候选名单。初选候选名单经区评选办公室审查并确定为有效候选名单后，由区委人才工作领导小组按评选办法规定开展评选，评选结果报区委、区政府批准，并向社会公布。
　　四、表彰奖励
　　区委、区政府对区人才奖获得者和区重才爱才先进单位予以通报表彰，颁发荣誉证书，并给予区杰出人才奖每人50万元、区突出贡献人才奖每人20万元、区优秀中青年人才奖每人10万元的奖励。所奖金额的50%归个人所有，50%作为个人在三年内经审批立项的科研实践、技能提升、学术深造等项目的费用。
　　五、有关要求
　　（一）评选工作在区委、区政府领导下，由区委人才工作领导小组办公室负责，会同有关部门具体组织实施。
　　（二）各地各部门在评选工作中要切实加强领导，精心组织，严格按照评选条件、程序和有关要求，坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取群众意见，充分发扬民主，做好推荐初评工作，真正推荐评选出社会公认的优秀人才和重才爱才先进单位。
（三）评选办法和推荐表格可登陆余杭政府网（www.yuhang.gov.cn）、余杭人才网（www.hzyhrc.net）等网站下载，有关附件资料由被推荐人或单位提供。各地各部门要对推荐材料的真实性、准确性负责，推荐材料应不涉及国家机密。各地各部门请按填表说明的有关要求填写《余杭区人才奖候选人推荐表》、《余杭区重才爱才先进单位推荐表》，并于7月10日前组织完成本地本系统的初评后，将推荐表一式3份和附件资料一式1份报送区委人才办（区委组织部417室，联系电话：89162192、86223690）。

　　附件：1.余杭区人才奖候选人推荐表
　　　　　2.余杭区重才爱才先进单位推荐表

中共杭州市余杭区委办公室
杭州市余杭区人民政府办公室
2009年5月27日

 

 

 

 

 

单位名称							单位 性质
通信地址							邮政 编码
法人代表			联系人			联系电话 及 传 真
职工总数					技术人才数
企业技能人才数					其中:高技能人才数
企业销售收入					企业技术开发投入费用
职工工资总额					企业培训投入
主 要 事 迹（限3000字）