各镇人民政府、街道办事处，区直各有关单位：

为切实保障企业退休人员的身体健康，经研究，决定开展2021年余杭区企业退休人员健康体检工作。现就有关事项通知如下：

一、体检对象、内容及标准

（一）体检对象。按企退人员社会化管理有关规定在2021年12月31日前纳入我区社会化管理的退休人员（含转制事业单位已纳入社会化管理的退休人员、杭州委托代管的退休人员、支援外地建设回余杭定居的企业退休人员、省部属及铁路系统委托代管的退休人员）。

（二）体检项目。

男性项目：内科常规、外科常规、眼科常规、耳鼻喉科常规、腰围、胸片、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、双肾、前列腺、甲状腺）、血常规、尿常规、大便OB、乙肝表面抗原、生化十四项[血糖、胆固醇、甘油三脂、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白、血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶、碱性磷酸酶、磷酸肌酸激酶、乳酸脱氢酶、总胆红素、尿酸、尿素氮、肌酐]、肿瘤标志物（AFP、CEA、CA199、CA242、CA125）、PSA。

女性项目：内科常规、外科常规、眼科常规、耳鼻喉科常规、腰围、胸片、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、双肾、乳腺、甲状腺）、血常规、尿常规、大便OB、乙肝表面抗原、生化十四项[血糖、胆固醇、甘油三脂、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白、血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶、碱性磷酸酶、磷酸肌酸激酶、乳酸脱氢酶、总胆红素、尿酸、尿素氮、肌酐]、肿瘤标志物（AFP、CEA、CA199、 CA242、CA125）、妇科检查（宫颈刮片）。

（三）费用标准。本次健康体检的费用标准为每人400元。体检经费由区财政承担。

二、职责分工

（一）区人力社保局负责区企业退休人员健康体检方案的制定和实施工作，与各成员单位共同做好健康体检的宣传引导、综合协调、检查指导、经费结算、情况汇总等工作，研究进一步完善体检组织方式。区社会保险管理服务中心退休人员社会化管理服务科（以下简称退管科）具体负责做好有关情况的收集汇总和有关事项的协调工作，并负责做好未移交街道社区管理的企业退休人员体检资格审核登记、人员信息数据上传等工作。

（二）区卫生健康局负责完善承检医疗机构的承检资格标准和体检工作规范，并做好承检医疗机构资格审查验收和有关工作的协调处理；指导各承检医疗机构进一步完善体检组长领导下的主检医生负责制、退休人员健康档案管理等制度，并组织对主检医生进行统一培训；充实体检工作专家指导小组，加强区属医院与社区卫生服务中心的联动机制，加强对体检工作质量的指导和监督检查；督促各承检医疗机构按照体检工作要求，进一步完善服务措施，改进服务态度，切实保证服务质量，并按时出具体检报告，对需要进一步复查的人员及时电话联系，告知情况跟进复查。

（三）区财政局

负责退休人员健康体检经费的落实和划拨工作，对健康体检经费使用情况进行监督检查。

（四）各镇人民政府、街道办事处

负责组织实施所辖区域内纳入社会化管理退休人员的健康体检工作。制定切实可行的工作方案和便捷优化的工作流程，抓好工作布置、人员培训、组织发动等各个环节，确保参检人员通知到位（通知率要求达到100%），健康体检工作有序进行；按照就近便利、优质服务的原则，与承检医疗机构联系商定体检时间及有关事项，协调解决实施过程中的具体问题；加强协调指导，加大宣传力度，充分发挥退休人员“红袖章”的服务保障作用，让广大退休人员切实感受到党和政府的关爱。

三、实施办法