镇（街道）、部门

名  额

备   注

佛堂镇

4

苏溪镇

4

上溪镇

3

大陈镇

4

义亭镇

3

赤岸镇

3

稠城街道

4

江东街道

4

稠江街道

4

北苑街道

4

后宅街道

3

廿三里街道

3

城西街道

3

工业园区

1

相关主管部门

9

合       计

56

序号

项目

内容

分值

自评分

考核

评分

一

劳动竞赛组织好

︵

20

分

︶

1、建立劳动竞赛组织，做到竞赛工作有计划、有目标、有评比、有表彰。劳动竞赛活动取得显著成绩。

4

2、围绕生产经营重点广泛开展各类劳动竞赛活动，注重竞赛活动的实效性，操作性和参与性，做到长期竞赛与短期竞赛相结合，竞赛活动经常化。

4

3、注重培养职工创新意识和创新能力，努力提升职工技术素质，积极组织开展岗位练兵，技术比武和小建议、小改革、小发明、小创造、小创新等“五小”活动并取得良好效果。

4

4、发动职工围绕生产经营开展合理化建议活动，做到件件有答复，对吸收采纳并取得实效的合理化建议，应给予一定物资奖励。

4

5、通过劳动竞赛、技术创新和节能增效等形式，企业经济效益（利税）年增长率7%以上。

4

二

工会作用发挥好

︵

20

分

︶

1、依法建立工会组织、职工入会率达到95%以上，工会（小组）活动规范，工会经费依法按时拨缴，有专门办公、活动场所。

4

2、建立职工（代表）大会制度，制定《职工（代表）大会实施细则》，制度健全，职责明确。

4

3、厂务公开内容全面、程序到位。

4

4、建立“安康杯”竞赛组织，开展“安康杯”竞赛活动，建立工会主动参与职业安全卫生工作机制，定期开展安全生产教育与培训。

4

5、开展“双爱”活动，企业实现“六有”，职工做到“六要”，成效显著。

4

三

法律法规执行好

︵

20

分

︶

1、制定本企业内部规章制度并经职代会通过向职工公布。

4

2、按时足额支付劳动者工资且不低于当地最低工资标准，按法律规定支付加班加点工资。

4

3、参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

3

4、实行带薪休假制度。

3

5、建立企业劳动保护监督组织，落实监督人员，建立健全安全生产责任制，安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程，安全生产 “三基”工作扎实，特种作业人员持证上岗，无“三合一”现象。

3

6、遵守国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护的规定，无侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。

3

四

劳动关系协调好

︵

20

分

︶

1、实行全员劳动合同制度，企业与职工依法签订劳动合同，劳动合同签订率100%，劳动合同签订、续订、解释和终止等各个环节管理完善、无违约现象。

4

2、建立健全平等协商集体合同制度，集体合同的内容合法、程序规范、续签及时，履约率达100%，职工满意率达80%以上。

4

3、依法开展工资集体协商并签订工资协议。每年进行一次工资集体协商，职工工资随企业发展每年增长不低于5%。

4

4、建立劳动关系预警机制，及时向上沟通。

4

5、建立健全劳动争议调解组织和制度，依法及时调解处理劳动争议，调解成功率达95%以上。

4

五

企业文化建设好

︵

20

分

︶

1、加强企业思想政治工作，有措施、有经费。

2

2、开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动，职工参加技术业务培训，经费有保证。

3

3、推进企业文化建设，认真做好“八个一”工程。

3

4、每年组织开展企业职工文化、体育活动各一次以上。

2

六

职工生活福利好

︵

10

分

︶

1、开展“强化生活后勤保障、促进劳动关系和谐”主题活动，成效显著。

4

2、建立困难职工帮扶机制，积极开展助困、助医、助学等活动，解决困难职工的实际困难。

4

3、企业关心职工身体健康，按国家有关规定给职工体检。

2

七

一

票

否

决

项

1、非法使用童工

一票否决

2、未开展工资集体协商和集体合同制度。

3、发生生产安全死亡责任事故和侵害职工合法权益的群体性事件（如欠薪上访事件）。