各村党支部、村委会，乡属各单位：

    《柳峰乡“无欠薪县”建设行动专项实施方案》已经乡党委、政府研究同意，现印发给你们，请对照实际，认真抓好贯彻落实。

中共柳峰乡委员会

柳峰乡人民政府

2018年4月10日

（此件公开发布）

  抄送：泰防欠办

  柳峰乡党政群办公室                       2018年4月10日印发

柳峰乡“无欠薪县”建设行动专项实施方案

为深入贯彻党中央、国务院关于切实解决农民工工资问题和浙江省政府关于深入开展“浙江无欠薪”行动的决策部署，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕l号）和《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》（浙政办发〔2017〕80号）《温州市人民政府办公室关于印发深入开展“温州无欠薪”行动实施方案的通知》（温政办〔2017〕72号）《泰顺县人民政府办公室关于印发“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案的通知》（泰政办〔2017〕123号）精神，结合我乡实际情况，制定本实施方案：

 一、总体要求

深入贯彻落实党的十八大及十八届历次全会、省第十四次党代会、市第十二次党代会及县第十四次党代会精神，紧紧围绕“为全面建成小康社会，要举全县之力建设平安泰顺”奋斗目标，积极践行以人民为中心的发展思想，着眼于保护农民工劳动所得，通过落实企业责任、强化源头治理、加强属地监管、实施部门联动、加大处置力度，建立健全解决拖欠农民工工资问题的长效机制，以建设“无欠薪”县为载体，以实施欠薪易发领域和重点环节治理为抓手，确保我乡违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。

二、工作目标

我乡2018年全面推开，到2020年底，力争达到“无欠薪”乡镇目标要求。

（一）主要目标：

工资拖欠问题得到有效控制。政府投资项目、交通和水利建设项目实现零欠薪；在建工程建设项目欠薪案件发生率控制在3%以内，未发生500万元以上的欠薪案件；企业（不含建筑施工企业，下同）欠薪案件发生率控制在5‰以内，未发生50万元以上的欠薪案件；未发生10人以上造成严重不良影响的欠薪群体性事件，或造成恶劣影响的极端欠薪事件。

三、主要措施