1

共性部分
（70分）

1

完成县岗位目标责任制任务。

50

基本分被扣分的，扣相应的分值；加分的,总加分不超过20分的，全额计分；20分以上的，20分以上部分分数减半计分。

2

中心工作（指党委政府下达的各项全局性、突击性、阶段性工作）。

10

未完成的每次扣2分；凡在防台、森林防火及其他需要统一行动的工作中应到未到的，每次扣2分，并扣相关工作人员2分。

3

规章制度。

10

每发生一起违反规章制度的扣0.5分，并扣相关工作人员1分。

2

个性部分（指
业务工作落实，各办均为30分）

党政办

1

驻村（小区）干部、村主要干部考核每月汇总反馈一次。

8

少一次扣1分。

2

干部下村下小区情况每两个月检查一次。

10

少一次扣2分。

3

远程教育收看情况每季度检查一次。

10

少一次扣2.5分。

4

每季度不少于一次指导片、社区业务工作，有内容，有记录。

2

少一次扣0.5分。

文教办

1

驻村（小区）干部、村主职干部考核每月汇总反馈一次。

8

少一次扣1分。

2

小区卫生情况检查全年不少于四次。

10

少一次扣2.5分。

3

村级及小区各类会议执行情况每季度检查一次。

10

少一次扣2.5分。

4

每季度不少于一次指导片、社区业务工作，有内容，有记录。

2

少一次扣0.5分。

工办

1