为推进我镇机关作风建设，树立机关干部良好形象，严肃工作纪律，根据上级有关规定，结合本镇实际，对本镇机关干部考勤特作如下规定：

一、镇机关上班时间：按县里规定时间。

二、镇机关工作人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退。

三、根据本镇实际情况，对周一上午和周五下午实行考勤签到制度（如遇节假日放假，则签到时间顺延）。周一上午9：00前到岗签到（家住县外的9：30前），依据全县作息时间，周五在下午上班时间一小时后可以离岗签到，由该周值周领导负责本周的签到、汇总、公示等工作，周一出差事先告知分管领导或办公室主任，由分管领导或办公室主任备案到值周领导，事后补办手续。

四、工作人员离岗须事先填写请假条或出差单，一般干部请假或出差一天以内须经办公室主任签字报分管领导审批，二天以上含（二天）须经分管领导签字同意报镇党委书记或镇长同意批准，班子成员直接由书记或镇长批准，方可请假或出差，否则作旷工处理。出差单、请假条由出差、请假人填好后上报该周值周领导处备案，值周结束后交党政办存档，无请假条和出差单擅自离岗的，按旷工处理。

五、考勤结果与驻村干部考核挂钩；请病假的，上班后须出具相关医院或病历证明，再按相关规定处理；旷工的扣50元/天，无故缺席会议（包括学习夜）的每次扣考核分0.2分。双休日值班无特殊原因不得找他人代替值班，如要调岗须经值周领导批准同意，节假日值班镇里统一安排调整。

六、加强考勤督查通报。镇作风办负责对考勤工作的督查，每周不定期进行抽查。并将抽查结果报值周领导备案，镇作风办每月初对考勤督查情况书面全镇通报。如发现有弄虚作假的，分管领导必须本人到镇主要领导说明情况，同时对本办进行通报。