根据中央改进工作作风“八项规定”、“六项禁令”以及《三门县委、三门县人民政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》（三县委[2013]1号）文件精神，结合我镇实际，经研究，特制定本意见。

一、坚持深入群众，搞好调查研究

镇领导班子成员每年要确保有四分之一时间，深入村企调查研究，尤其要多到困难较多、情况复杂、群众意见多的村企,与干部群众谈心谈话，了解掌握真实情况。每名中层以上干部每年要根据实际调研情况，在10月份前撰写完成1篇调研报告。

二、立足为民富民，联系服务群众

1.领导联系。镇领导班子成员每人联系1个重点村、1家重点企业、1至2户困难户，了解情况、指导工作，帮助村和企业解决经济社会发展中的难题，切实为群众解难事、办好事。

2.干部驻村。每名驻村干部保证每周下村不少于2天，从3月份开始，实行“周三下村服务日”活动，要全面掌握所驻村的村情民意，积极协助村两委落实各项工作，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，做好政策宣传咨询，排查化解矛盾纠纷，不得从事与工作无关的活动。驻村干部如遇特殊情况不能驻村服务的，须报经乡镇联片领导同意，可由相关办公室人员顶岗。

3.住夜值班。坚持周一学习夜制度，全体干部每周住夜不少于3夜，其中工作日每夜由2名班子成员带班负责，7个办公室按序轮流值班。节假日（双休日）由周末值班人员值日住夜。值班住夜人员要做好安全防范以及群众接待工作，要进村入企安排走访调研，要保证随时有人接听电话，及时做好上传下达工作。在重大节庆、森林防火、防台防汛期等特殊时期，应加强值班人员力量。对值班期间涉及事项，实行首问责任制，由值班领导落实人员做好协调，并做好值班日记。

三、力求精简高效，切实改进会风

严格清理、减少各类会议活动，能通过文件或其他方式传达上级精神、部署工作的，一律不再召开会议；能够合并套开的会议尽量合并套开。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制会议活动经费，工作会议一律不摆花草、不制作背景板、不摆放水果香烟，一律不发放纪念品、土特产、洗漱用品等。参加会议人员应自觉遵守会议纪律、保持良好会风，严禁会场内交头接耳、随意走动、接打手机等不良现象，如遇特殊情况不能参会必须提前请假，并于会后做好会务交接。

    四、精简文件简报，力促转变文风

控制以镇党委、政府名义发文的数量，国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。严格控制文件篇幅，除重大决策部署外，镇党委、政府文件一般不超过2000字，简报控制在3页以内。镇党委、政府召开的重要工作会议、作出的重大工作部署,各村需报送贯彻落实情况报告的,报告要有实质内容和具体举措。

    五、厉行勤俭节约，规范活动接待

遵照执行《三门县行政事业单位“三公”经费管理办法》（三县委发[2012]85号）和《三门县行政事业单位及下属单位公务接待管理实施细则》（三县委办[2012]108号），从严控制一般性支出。镇领导原则上不参加企业、村里的开工典礼和剪彩仪式等活动，不邀请市领导（包括曾经担任市领导职务的老同志）参加；在村企调研时，不得接受土特产、不接受宴请。上级单位或部门到我镇联系工作时，实行对口接待，由分管领导或科室主任陪同，需要安排就餐的原则上在镇食堂就餐，以家常菜为主，不上高档烟酒和菜肴。

精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废,减少水、电等能源消耗,切实降低后勤服务成本。严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动。

六、加强督促检查，严肃问责管理

坚决贯彻执行中央、省市县有关规定，镇党委将本规定的落实情况纳入党风廉政建设责任制、领导干部作风状况评价的重要内容，成立督查小组，不定期开展督促检查，检查结果作为对全体干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、目标责任制考核的重要依据。对违反上述规定的行为，坚决予以纠正，性质严重、造成恶劣影响的，将依纪依规作出严肃处理，并追究相关责任人的责任。