衢州市衢江区人事劳动社会保障局文件

衢区人劳〔2010〕173 号

关于2010年累进制考核科室（单位）工作

目标完成情况的通报

局机关各科室，下属单位：

自7月份对各项工作任务进展情况通报后，各科室（单位）认真对照重点工作安排和指标分解任务进行查漏补缺，强化措施，狠抓落实，各项工作有较快进展。截止10月底，市政府、区委区政府、市人劳局及局本级共下达的73项任务,已超额完成63项，10项按照工作总体部署协调推进，其中：市政府24项、区委区政府17项考核指标已全面完成；市人劳局18项考核指标已完成14项（其中劳动监察网格化管理、完善事业单位人事争议调解制度、卫生系统绩效工资、高校毕业生就业见习基地等4项未完成），局本级14项考核指标中已完成8项（其中“三个一百”工程、举办公益性专场招聘会、加大人才引进力度、局系统网站建设等6项未完成）。按本局拉高标杆指标，有53项指标已完成，20项指标正在有序推进。其中：市政府24项已完成17项（其中城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数、再就业培训人数、被征地农民培训人数、紧缺工种培训人数、进城务工农村劳动者培训人数等7项未完成），区委区政府17项已完成16项（其中举办各类招聘会1项未完成），市人劳局18项已完成11项（其中社会保险稽核、劳动监察网格化管理、完善事业单位人事争议调解制度、卫生系统绩效工资、面向高校毕业生的人才招聘、高校毕业生就业见习基地、“国外智力”引进等7项未完成），局本级14项指标中已完成8项（其中“三个一百”工程、举办公益性专场招聘会、加大人才引进力度、局系统网站建设等6项未完成）。

为确保全年工作任务按照拉高标杆目标全面完成，各科室（单位）要认真对照未完成的指标任务，进一步明确责任，强化措施，狠抓落实，积极开展“堡垒攻坚”活动，确保全年各项工作任务圆满完成。现将截止10月底累进制考核科室（单位）工作目标完成情况予以通报。

附件：1、2010年市政府劳动保障工作考核指标完成情况

2、2010年区委区政府考核工作考核指标完成情况

3、2010年市人劳局考核指标完成情况

4、2010年本局下达任务指标完成情况

二〇一〇年十一月十五日

主题词：累进制△  指标  通报

抄送：区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区纪委、区委组织部、市人劳局，赵建新常务副区长、张建新副主任、严曦副主席。

  衢州市衢江区人事劳动社会保障局办公室  2010年11月15日印发