关于印发乡干部“月月清”考核办法的通知

全体乡机关干部：

根据区委提出的“提高标杆，跨越发展”的工作目标要求，为切实转变乡机关干部的工作作风，调动干部积极性，确保完成全年的各项目标任务，经乡党委、乡政府研究决定，特制订乡机关干部“月月清”考核办法。

一、    考核对象

全体乡干部

二、    考核内容

    1、扣分项：考勤、综治信访、计划生育、土地管理、常规性工作（各分项考核细则附后）。

2、加分项：区、乡重点项目建设工作

    三、分值计算

1、全年总分100分，其中“月月清”累计分占90分，民主测评占10分。

 2、每月总分100分，扣分项每项各占20分，年终将“月月清”总分折算成90分。

3、完成重点项目在全年“月月清”累积分基础上实行加分（区级重点项目加30分，乡级重点项目加20分），未完成倒扣10分。

三、其他

1、驻村干部、联系领导同等扣分，其他干部“月月清”取全乡平均值。

2、考核奖计算方法：每分奖励金额*考核分=年终考核奖励金额。

3、年终评优评先以考核名次为主要依据。

4、乡综合办每月将扣分情况进行公示，年终汇总。

附件：各分项考核细则

2010年4月30日    

主题词：乡干部  考核   通知

抄送：全体乡干部。

衢江区横路乡党政综合办    2010年4月30日印发