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区民政局2013年“一挂四联”工作考核办法

2021-06-07 衢江区 收藏
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衢州市衢江区民政局文件

 

衢江民〔2013〕35号

 

 

关于印发衢江区民政局2013年“一挂四联”工作考核办法的通知

 

各科室、直属各单位:

  《衢江区民政局2013年“一挂四联”工作考核办法》已经局党组研究同意,现予以印发,请遵照执行。

 

 

衢州市衢江区民政局

                         二○一三年五月二十七日

 

 

 

 

区民政局2013年“一挂四联”工作考核办法

 

  为深入推进“三走进”活动,进一步转变干部作风,密切联系群众,帮助基层解决实际问题,合力破解难题,努力推动我区民政事业的发展。根据今年工作重点,结合我区民政工作实际,完善“一挂四联”工作考核办法。

  一、考核对象

  全体局机关干部(职工)。

  二、工作内容及分工

    “一挂四联”工作内容:一挂,即每位局机关干部(职工)挂一个工作组;四联:即每位干部(职工)联系1个乡镇(办事处)、1所敬老院、1个村、3-5户困难户(重点优抚对象、信访户)。全局民政干部分为4个工作组(附件1)。

  三、主要职责

  1.指导农村社区建设。协助乡镇(办事处)做好农村社区建设,突出农村社区服务中心建设业务指导,重点抓好未完成的省特扶建设项目。

  2.指导养老服务体系建设。加强杜泽、莲花、举村、云溪、峡川等乡镇养老服务机构建设,全年完成34家城乡社区居家养老服务照料中心建设任务。指导乡镇(办事处)开展老龄工作,倡导尊老风尚,维护老年人合法权益。

  3.指导城乡低保规范化建设深入开展。协助乡镇(办事处)开展低保核查,落实低保动态管理,强化规范化建设,所联系村必须亲自走访调查,努力实现“应保尽保、应补尽补、应退尽退”工作目标。

  4.加强乡镇(办事处)敬老院管理。建立健全乡镇(办事处)敬老院长效管理机制,落实安全措施,巩固集中供养率,农村“五保”集中供养巩固在90%以上,城镇“三无”人员集中供养率保持在95%以上。每月走访敬老院不少于1次。

  5.指导检查重点优抚对象补助政策落实。定期走访重点优抚对象,及时掌握重点优抚对象基本情况,加强动态管理。协助乡镇(办事处)做好义务兵家属优待金发放和涉军信访维稳工作。

  6.指导农村基层组织建设。指导乡镇(办事处)开展村务公开和民主管理,深入实施重大村务决策“五步工作法”和“五日工作法”。

  7.指导乡镇加强殡葬管理。加强生态公墓建设管理,有效解决墓地不足的问题。协助乡镇(办事处)抓好“三沿五区”坟墓的整治工作。指导乡镇(办事处)把好开具死亡证明关,促进骨灰入公墓率的提高。

  8.指导检查民政经费管理。定期开展民政经费使用情况检查,做到专款专用,确保民政经费安全。

  9.深入开展调查研究。以联系村为调研点,深入开展民政工作在基层开展情况调研,总结经验,破解难题。做好结对帮扶工作,帮助联系结对的困难户(重点优抚对象)解决实际困难,发展经济,增加收入。

  10.其他工作。完成局里统一安排的重点工作和局领导安排的其他各项工作。

  四、工作要求

  1.加强组织领导。各小组组长要加强对本组“一挂四联”工作督查,每季召开一次会议,点评“一挂四联”工作开展情况,明确下一步工作重点,相关业务科室定期做好业务工作指导。

  2.提高思想认识。每位干部要切实转变工作作风,每月安排出一定的时间、精力,深入到联系乡镇(办事处)、敬老院、低保户(困难户、重点信访户),指导和开展民政工作,帮助解决实际问题,确保各项任务的完成。

  3.认真总结提高。 “一挂四联”工作列入每月科室长例会总结、交流的重要内容,各科室(所)长要根据工作部署,每月总结点评本科室“一挂四联”工作,并填报月度工作情况。

  五、考核奖惩

  1.“一挂四联”工作采取百分制单项考核,按30%(未挂联干部按考核平均分)纳入年终岗位目标争先考核。

  2.“一挂四联”工作完成情况,作为干部(职工)评优评先的重要依据。

  

  附件:1.衢江区民政局“一挂四联”分组情况表(见PDF文件)

          2.衢江区民政局“一挂四联”工作评分细则(见PDF文件)

 

 

 

 

 

 

 

  抄送:区委办、区府办,市民政局

衢州市衢江区民政局办公室       2013年5月27日印发

附  件:

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