衢江司党组〔2013〕2号

关于印发《区司法局领导干部下基层“三走进”集中行动实施方案》的通知

各科（室、中心、直属所）：

    为认真贯彻落实《领导干部下基层“三走进”践行群众观、实现开门红集中行动的实施意见》（区委办发〔2013〕28号）和《领导干部“走进村企”和“千名干部基层结亲”活动方案》（区委组发〔2013〕9号）文件精神，进一步转变机关作风、服务项目、服务基层、提高效能，结合司法行政工作职能，制定如下实施方案。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、省委十三届二次全会、市委六届三次全会和区委十二届三次全体（扩大）会议暨全区干部大会精神，按照转变作风、狠抓落实的核心要求，以实际行动促进我局干部中心下移，走进项目、走进矛盾、走进村企，调查研究、助推发展、解决难题、服务群众，为实现2013年全区经济社会发展 “开门红”作出积极贡献。

    二、参与对象与时间安排

    2013年2月中旬至4月中旬，组织全局干部开展以“三走进”为主题的“践行群众观、实现开门红”集中行动。活动结束后，转入日常联系服务阶段，形成长效机制。

    三、活动内容

    （一）走进项目。深化“百千万先锋行动”，实行班子成员挂联项目制度。区司法局挂钩服务重点项目1个：檀香山庄。由局主要领导牵头，分管领导配合，及时帮助协调解决项目推进中的实际问题，加速推进项目建设。

    （二）走进矛盾。深入推进干部职工走进矛盾、一线破难，深入开展矛盾隐患大排查，对排查出的矛盾，属于职责范围的主动承接解决，属于其他范围的主动帮助联系，通过面对面接访或主动协助其他单位解决，有针对性地解决一些实际问题。

    （三）走进村企。建立健全领导干部直接联系服务群众机制，区司法局联系村1个：云溪乡西垅村；联系企业1家：浙江衢州永丰金属制品有限公司。班子成员带头深入联系村，了解掌握并帮助解决反映的热点、难点问题，结合司法行政职能，广泛开展送资源、送信息、送平安等系列活动，帮助兴办实事好事，助推美丽乡村建设；到联系企业走访调研，全面了解企业生产经营、投资项目、存在困难等情况，依托司法局自身职能，至少帮助解决1件以上制约企业发展的实际问题，并指导开展企业党建工作。

    （四）基层结亲。开展“干部基层结亲”活动，组织班子成员到联系村或企业每人结亲重点或困难群众1户；干部职工到联系村企或所居住社区每人结亲困难群众1户，帮困扶贫；开展“党员志愿服务”活动，组织党员到所居住社区注册报到、参加活动，认领1个“微心愿”、开展1次“微服务”。

    （五）调查研究。按照班子工作分工，组织干部职工赴联系村、企业开展针对性调查研究活动。通过调查研究，掌握实际情况，撰写调研报告，积极破解我区经济社会发展过程中遇到的实际问题。

    四、工作要求

   （一）加强组织领导。为确保活动有效开展，成立区司法局“三走进”集中行动工作领导小组，由局长担任组长，其他班子成员和各科室长（负责人）为成员，领导小组下设办公室（设在局办公室）。全体干部职工要按照市、区统一部署和要求，认真履行职责，深入工作一线，合理安排时间，掌握工作进度，扎实开展集中行动。

    （二）严肃工作纪律。通过“三走进”集中行动，开展调查研究。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委有关改进作风密切联系群众的规定，规范领导干部下基层行为，自觉遵守“五坚持、五严禁”规定。

    （三）建立长效机制。注重“三走进”活动的全程管理，建立健全领导干部服务群众的长效机制。集中行动期间，班子成员到联系村走访调研不少于5天，到联系企业走访调研不少于1次，且分别开展送服务活动不少于1次；到联系村和企业结亲对象家中走访不少于1次。集中行动结束后，转入日常联系阶段，领导干部每季度至少要到联系点走访1次，持续跟踪集中行动中一时难以解决的重点难点问题，确保工作一抓到底，取得实效。

    附件：区司法局“三走进”集中行动、“干部基层结亲”活动和重点课题调研分工落实安排表（见PDF文档）

中共衢州市衢江区司法局党组

二○一三年三月十三日