衢州市衢江区林业局文件

衢江林〔2013〕72号

衢州市衢江区林业局关于实行全员记实考绩工作制度的通知

各科室站：

为严格干部管理和加强干部队伍作风建设，及时掌握全局工作动态，推动工作落实，建立科学完善的局机关干部工作业绩考核评价机制，根据《中共衢江区委办公室衢江区人民政府办公室关于在全区实行记实考绩工作制度的通知》（区委办发〔2013〕92号）精神，决定在全局实行全员记实考绩工作制度。现将有关事项通知如下：

一、记实考绩对象

局机关全体在职干部。

二、记实考绩办法

每周五下班前，各科室站以写实的方式，简明扼要地将本周每天所做的工作内容和完成情况进行登记。科室填写《科室记实考绩表》，干部职工填写《个人记实考绩表》。填写的工作内容和完成情况要重点突出、简明扼要、提纲挈领、实事求是。其中《科室记实考绩表》、科室负责人的《个人记实考绩表》经分管领导审核签字后报局办公室。其他干部的《个人记实考绩表》报送科室负责人，由科室负责人审核签字。

2013年1月至7月，《科室记实考绩表》、科室负责人的《个人记实考绩表》按月为单位填写，于8月20日前经分管领导签字后以书面形式报送办公室，并同时报送电子版。其他干部的《个人记实考绩表》电子版、纸质版同时报送科室负责人。

三、工作要求

1、加强领导，明确职责。建立由局长任组长，其他班子成员为副组长，各科室站负责人为成员的记实考绩工作领导小组，领导小组下设办公室，姜文祥兼任办公室主任，徐文良兼任办公室副主任，方小梅、张行法为办公室成员，具体负责局机关全体干部记实考绩的日常工作。

2、认真核查，加强督查。分管领导要加强对分管科室站各项重点工作完成情况的核查，各科室站负责人要加强对本科室干部重点工作完成情况的核查，以确保记实考绩工作实事求是。领导小组办公室负责全局干部职工记实考绩工作的日常督查，结合工作实际，定期做好公示，使干部记实考绩工作制度真正起到激励干部、推动工作的积极作用。

3、统一认识，形成氛围。实行全员记实考绩工作制度是新形势下严格干部管理和加强干部队伍作风建设的一项重要措施，全局干部职工要统一思想认识，认真组织开展好记实考绩工作，形成推动工作落实、激发创先争优的浓厚氛围。记实考绩内容将作为科室站和干部职工年终岗位责任制考核、评优评先的重要依据。

附件：1、科室记实考绩表（见附件）

2、个人记实考绩表（见附件）

3、1～7月科室记实考绩表（见附件）

4、1～7月个人记实考绩表（见附件）

                     衢州市衢江区林业局

                      2013年8月13日

衢州市衢江区林业局办公室           2013年8月13日印发