关于印发《2013年度衢江区司法所工作目标考核办法》的通知

各乡镇（街道、办事处）司法所、樟潭司法所：

 现将《2013年度衢江区司法所工作目标考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。                                           

 附件： 2013年度司法所工作目标考核评分细则（见PDF文档）

衢州市衢江区司法局

2013年6月4日

主题词：工作目标  考核  办法  细则

报送： 区委办、区府办、区委政法委，市司法局

衢州市衢江区司法局                2013年6月4日发

2013年度衢江区司法所工作目标考核办法

为进一步明确乡镇（街道 、办事处）司法所、直属所的职责任务，确保司法所各项工作目标任务的完成，促进基层司法行政工作进一步规范化，充分发挥基层司法所在维护社会稳定的第一道防线作用。根据司法行政部门有关工作部署和要求，结合我区实际特制定本年度司法所目标考核实施办法。

一、考核对象

各司法所

二、考核项目及基本分设置

考核项目分实绩考核（人民调解、司法所建设、社区矫正、安置帮教、普法依法治理、法律援助、信息报道），以及乡镇（街道、办事处）领导测评。

设基本分100分，其中包括：重点工作占90分，（见附件）；乡镇（街道、办事处）领导测评，占10分。本细则所有项目分数如没特殊说明即为固定分值，扣完为止。

三、考核组织及考核办法

（一）成立司法所年度工作考核领导小组，具体负责统计考核结果，协调处理考核工作中的有关问题。

（二）考核办法

1、工作实绩考核。2013年度考核细则已规定考核项目、考核内容以及评分标准，要求结合日常工作进行考核。

2、凡司法所发生下列情形的，取消所有评优评先资格：

（1）当年度发生司法所人员受党纪政纪处分、治安拘留以上处罚和发生责任事故的；

（2）因违法调解、调解不及时或不当引起非正常性死亡、群体性械斗、民转刑案件、群体性上访的；

（3）因监管措施未到位，引发社区矫正人员严重刑事案件的；

（4）其它因工作过错，引发严重影响社会稳定的事项的。