顺丰渔船管理服务站、安丰渔船管理服务站、马峙村：

现将《沈家门街道渔船管理服务站整合提升工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

舟山市普陀区人民政府沈家门街道办事处

2020年5月26日

沈家门街道渔船管理服务站整合提升

工作实施方案

渔船基层管理服务站是街道进行渔船管控的协管组织，是四级渔业安全管理体系中推动渔业政策落实和强化渔船管控的关键环节。强化和规范基层渔船管理服务站建设，是提升渔船安全管理能力，保障渔业增效、渔民增收、渔区稳定的重要举措。根据舟山市普陀区舟山渔场修复振兴暨“一打三整治”行动协调小组办公室关于印发《推进基层渔船管理服务站整合提升工作的实施意见》工作要求，经街道党工委研究决定，特制定《沈家门街道渔船管理服务站整合提升工作实施方案》。

一、整合方案

（一）整合提升计划

成立沈家门街道渔船管理综合服务站，将顺丰渔船管理服务站、安丰渔船管理服务站以及马峙村9艘渔船并入沈家门街道渔船管理综合服务站。

（二）人员配备及分工计划

合并后的沈家门街道渔船管理综合服务站渔船总数达到235艘。根据上级部门关于基层渔船管理组织建设的要求，渔船在150艘以上的服务站至少配备8名以上专职安全管理人员。

由街道渔办主任或副主任兼任沈家门街道渔船管理综合服务站站长，张军伟、周志国同志担任副站长，翁满根同志担任服务站顾问，袁国光、徐军、史友峰为外勤工作人员，刘芬、王海红为内勤工作人员，沈国芬、任美君为办事员。鉴于翁满根、王海红、任美君为退休返聘人员，根据合同规定工作到年底结束，如服务站需要再进行返聘，若不返聘则自动退休。合并后的沈家门街道渔船管理综合服务站共计工作人员11名，如因工作需要，再向外招聘懂电脑、懂业务的年轻管理人员。

（三）资金保障计划

沈家门街道渔船管理综合服务站运行经费主要来源于上级补助和收取渔船服务费。为了服务渔民需要，保留顺丰渔船管理服务站、安丰渔船管理服务站公章。船舶服务站工作人员工资待遇在2020年6月底前，仍旧按照原先沈街处办抄【2018】6号、7号抄告单执行，顺丰渔船管理服务站站长年工资42000元，全年考核奖金25000元。副站长年工资36000元，全年考核奖金20000元。外勤人员年工资32400元，全年考核奖金16000元。内勤人员年工资28800元，全年考核奖金14000元。通讯费补贴：站长（副站长）200元/每月，外勤人员150元/每月，内勤人员100元/每月。冷饮费（高温费）：每人每年320元。加班、值班补助：每人每月500元。安丰渔船管理服务站站长年工资37200元，全年考核奖金22000元。副站长年工资33600元，全年考核奖金18000元。外勤人员年工资28800元，全年考核奖金16000元。内勤人员年工资26400元，全年考核奖金14000元。通讯费补贴：站长（副站长）200元/每月，外勤人员150元/每月，内勤人员100元/每月。冷饮费（高温费）：每人每年320元。加班、值班补助：每人每月500元。街道将对顺丰渔船管理服务站、安丰渔船管理服务站进行半年度考核并发放工资待遇。2020年7月后工资待遇在原抄告单基础上根据街道党工委会议重新讨论决定。

（四）办公场地及硬软件配备计划

沈家门街道渔船管理综合服务站办公场地设在沈家门街道二楼（原社事服务中心大厅）集中办公，设置一个大厅、两间办公室和一间会议室。同时配备10台电脑、3台打印机、3台电话、1台55寸大屏幕电视机。

（五）动态点验中心成立计划

沈家门街道渔船管理综合服务站成立动态点验中心，设在沈家门街道五楼渔船应急管理指挥中心，每日由一名服务站工作人员和街道渔农办工作人员每六小时通过渔船安全救助信息系统实时掌握一次系统内 12 米以上渔船动态，对系统内离线渔船要掌握实际动态和离线原因。

（六）奖惩机制