朗读
本局党委所属各党(总)支部:
根据《关于认真开展2013年度“双争双评”活动总结评比工作的通知》(平组通〔2013〕28号)和《关于开展2013年度机关基层各党(总)支部总结评比工作的通知》(平机工委〔2013〕13号)精神,现就我局2013年度“双争双评”总结评比工作有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,严格执行党要管党和从严治党的要求,加强教育,提升素质,表彰先进,转化后进,全面激发基层各党(总)支部和广大共产党员的生机和活力,始终保持党的先进性和纯洁性,为建设和谐幸福的现代化“金平湖”提供坚强的组织保证。
二、评比条件
(一)先进党组织
1.争创标准
(1)领导班子好。认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会十八大报告精神,班子健全,结构合理,团结协作,廉洁勤政。
(2)干部队伍好。本单位党员干部能够按照创先争优的要求和党员先进性标准,积极履行党员先锋承诺,在岗位上主动创先争优,发挥先锋模范作用,无违法违纪现象。
(3)工作机制好。能够结合本单位实际建立健全创先争优活动的长效机制,党内各项制度完善,支部管理方法科学,日常活动正常开展,党建活动创新有亮点。
(4)工作业绩好。带领全体党员为本单位工作任务的完成献计献策,日常工作有创新、有亮点,年终考核情况良好。
(5)群众反映好。注重密切联系群众,积极协调各方关系,认真组织单位党员干部参与“千名干部帮千户”、党员干部大走访、党员当社工等活动,群众反映普遍良好。
(二)优秀共产党员
1.争当标准
(1)带头提高思想素质。认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观,主动学习党的十八大精神,自觉树立科学的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念,有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
(2)带头维护自身形象。具有良好的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公,自觉遵守国家法律法规、党的纪律制度,远离赌博、封建迷信、违法用地和违章搭建等违法违纪行为。
(3)带头开展创先争优。具有强烈的责任感和事业心,认真完成本职工作和各党(总)支部交办的各项任务,在工作中充分发挥先锋模范作用,创先争优,业绩优异,为推进本单位工作作出积极贡献。
(4)带头搞好团结协作。关心关爱同事,注重沟通交流,困难面前乐伸援手,善于解惑,积极营造团结、友爱、互助、向上的工作氛围,在党员和群众中有较高的威望。
(5)带头服务基层群众。结合岗位特点和个人特长,经常性深入基层,深入群众,为基层送信息、送技术、送服务,主动参与社工等志愿服务,帮助群众解决生产、生活中的各种困难,群众反映良好。
(三)优秀党务工作者
1.争当标准
(1)坚定理想信念。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会党的十八大精神,带头贯彻执行党的路线方针政策,政治上与党中央高度保持一致。
(2)热爱党务工作。钻研党建业务,有较高的理论水平和政策水平,工作能力较强,工作成绩突出。
(3)为人公道正派。积极宣传贯彻党的路线方针政策,善于做思想政治工作,坚持原则,公道正派,廉洁奉公。
(4)密切联系群众。坚持走群众路线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,做到把对上负责和对群众负责统一起来,在党内和群众中有较高威信。
三、评议方法
(一)民主评议各党(总)支部
1.组织党员评议。各各党(总)支部按照先锋承诺和年度工作目标,认真回顾总结一年来履诺情况,撰写工作总结,并由各党(总)支部书记代表委员会向党员大会报告,由党员对各党(总)支部工作进行评议。
2.邀请群众测评。党支部在召开党员大会时,邀请服务对象、两代表一委员、普通群众等进行满意度评议,听取意见建议,做好整改落实。
(二)民主评议党员
根据《关于推行机关党员量化积分考核管理保持党员队伍先进性和纯洁性的试行办法》(平机工委〔2013〕23号)精神,通过对机关党员先锋指数日常积分评定和年度测评赋分,确定党员考核等次。
1.日常积分评定。以党支部为单位,过好一次组织生活会,每个党员联系自己的思想和工作实际,对照党章以及机关党员先锋指数考评标准,肯定成绩,剖析问题,实事求是地作出自我评价,并填写好《民主评议党员登记表》及《机关党员先锋指数考评表》。各党(总)支部在党员自评基础上,根据日常表现,确定党员日常积分。
2.年度测评赋分。各党(总)支部通过召开党员大会、党外群众代表大会等方式,依照机关党员先锋指数考评标准,把党员是否认真履行党员义务,积极参加组织活动,切实发挥先锋模范带头作用作为评议的重点,进行党员互评和群众测评。各各党(总)支部根据党员在党内外的测评结果,按照结果为“优秀”的得100分、“合格”的得80分、“基本合“不合格”的不得分,确定年度测评赋分。
3.确定测评等次。各党(总)支部根据党员年度先锋指数考评结果,得分在160分以上的定级为“先锋党员”,得分在120-160分的定级为“合格党员”,得分低于120分的定级为“警示党员”。优秀党员比例一般掌握在5%左右,并向基层一线党员倾斜,当年转正的预备党员不参与评选优秀党员。
(三)民主推荐优秀党务工作者
各党(总)支部在全局范围内推荐6名优秀党务工作者,推荐本(总)支部的填报《优秀党务工作者推荐表》报局政治处,局政治处根据平时工作表现进行综合评议,征求有关部门意见,并提交党委讨论审定。
(四)结果运用
各党(总)支部通过宣传栏、网站等方式,公开评议结果,接受党员群众的监督。
1.表彰一批先进集体和个人。通过民主评议,对评选出的优秀党员、先进党组织、优秀党务工作者,由局党委进行表彰。全局优秀党员名额24名(祥见分配名额表),先进党组织名额为3名,优秀党务工作者名额为6名。
2.帮扶一批警示党员。对于评定的“警示党员”,各党(总)支部要通过结对帮扶的形式,指出存在问题,明确整改目标,给予一年时间限期改正。
四、工作要求
(一)精心组织。各党(总)支部要把总结评比活动作为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要举措,切实加强领导,精心组织实施。优秀党员登记表、优秀党务工作者推荐表和2013年民主评议情况登记表一式两份,于2014年1月7日前报局政治处。
(二)注重结合。各党(总)支部要把总结评比活动纳入领导班子和党员干部能力建设的重要内容,把总结评比工作与市委中心工作、部门业务工作、干部本职工作有机结合起来,提高活动的针对性和实效性。要强化措施,完善机制,着力解决领导班子和党员干部在思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设中存在的突出问题,确保达到预期目的。
(三)营造氛围。各党(总)支部要加大先进典型宣传力度,选准报道对象,精心提炼主题,丰富宣传形式,切实发挥先进典型的引领作用,努力形成学先进、争先进的良好氛围。
附件:1.优秀党员分配名额表
2.民主评议党员登记表
3.民主评议党员测评表
4.机关党员先锋指数考评表
5.市直机关优秀党员登记表
6.优秀党务工作者推荐表
7.2013年民主评议情况登记表
中共平湖市公安局委员会
附件1:
|
优秀党员名额分配表 | |||||||
|
序号 |
支部名称 |
名额 |
序号 |
支部名称 |
名额 | ||
|
1 |
政工党支部 |
1 |
11 |
当湖派出所党总支部 |
2 | ||
|
2 |
指挥中心党支部 |
1 |
12 |
独山港派出所党支部 |
1 | ||
|
3 |
警务保障党支部 |
1 |
13 |
钟埭派出所党支部 |
2 | ||
|
4 |
国保党支部 |
1 |
14 |
曹桥派出所党支部 |
1 | ||
|
5 |
刑侦党支部 |
1 |
15 |
新埭派出所党支部 |
1 | ||
|
6 |
经侦党支部 |
1 |
16 |
新仓派出所党支部 |
1 | ||
|
7 |
治安党支部 |
1 |
17 |
林埭派出所党支部 |
1 | ||
|
8 |
巡特警党支部 |
1 |
18 |
广陈派出所党支部 |
1 | ||
|
9 |
交警党总支部 |
3 |
19 |
水上派出所党支部 |
1 | ||
|
10 |
看守所党支部 |
2 |
20 |
离退休党支部 |
1 | ||
|
合计 |
24 |
| |||||
附件2:
民主评议党员登记表
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
文化程度 |
| |
|
出 生 年 月 |
|
入 党 时 间 |
| |||
|
工作单位 及 职 务 |
| |||||
|
自 我 小 结 |
| |||||
|
党内外 测评情况 |
| |||||
|
党 支 部 评 定 意 见 |
评 定 情 况 |
| ||||
|
处 置 情 况 |
党支部书记签名(盖章) 年 月 日 | |||||
|
党 总 支 意 见 |
党总支盖章 年 月 日 | |||||
|
党 委 审 定 意 见 |
党 委 盖 章 年 月 日 | |||||
注:本表一式两份,党支部、党员个人档案各存一份。
附件3:
民主评议党员测评表
党支部名称: 评议时间:
|
姓 名 |
优 秀 |
合 格 |
基本合格 |
不合格 |
备注 |
|
|
|
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|
说明:请在您所认定的档次栏内打“√”,每位党员只能认定一个档次。
附件4:
机关党员先锋指数考评表
党组织名称: 姓名:
|
积分 |
分类 |
序号 |
考核内容 |
学分 (分) |
自评分 |
评定分 |
|
日常积分 |
组织学习 |
1 |
积极参加党组织开展的“三会一课”、党员民主评议等各类集中学习、教育培训活动的 |
每次记2分 |
|
|
|
2 |
按时足额缴纳党费的 |
5 |
|
| ||
|
3 |
自觉加强业务学习,认真掌握业务知识等各方面知识的 |
5-10 |
|
| ||
|
4 |
积极参加各类机关业余文化体育活动的 |
5 |
|
| ||
|
服务基层 |
5 |
参与“千名党员当社工”等党员志愿服务活动,积极领办“为民服务项目志愿领办行动”项目的 |
每次记2分 |
|
| |
|
6 |
开展结对帮扶活动,有长期结对帮扶对象的 |
5-10 |
|
| ||
|
7 |
在社区(村)积极发挥作用,及时反映社情民意的 |
每条计5分 |
|
| ||
|
8 |
主动参与化解矛盾纠纷的 |
每件计5分 |
|
| ||
|
岗位争先 |
9 |
爱岗敬业,高质量完成本职工作,在岗位上先锋模范作用发挥明显的 |
5-10 |
|
| |
|
10 |
获得各级各类荣誉的 |
5-10 |
|
| ||
|
11 |
积极参与并完成急难险重任务的 |
5-10 |
|
| ||
|
弘扬正气 |
12 |
模范遵守国家法律法规,严格遵守单位各项规章制度,没有发生违法违纪行为的 |
5 |
|
| |
|
13 |
坚持原则,依法办事,热情服务,没有接到群众投诉、信访的 |
5 |
|
| ||
|
14 |
带头弘扬社会公德、家庭美德,见义勇为,经常助人为乐的 |
每件记2分 |
|
| ||
|
其他 |
15 |
其他经党支部认定可以计分的行为 |
5-10 |
|
| |
|
小计 |
16 |
|
|
|
| |
|
年度测评 赋分 |
17 |
|
| |||
|
先锋指数 考评得分 |
18 |
|
| |||
注:党员先锋指数考评为党员日常积分和年度测评之和(18=16+17)。
附件5:
市直机关优秀党员登记表
|
姓 名 |
|
工作单位 |
| ||||
|
行政职务 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
| ||
|
党内职务 |
|
文化程度 |
|
入党时间 |
| ||
|
主 要 事 迹 |
| ||||||
|
评比单位 意 见 |
(盖章) 年 月 日 | ||||||
|
机关党工委意见 |
(盖章) 年 月 日 | ||||||
备注:请将此表于2014年1月7日前报局政治处。
附件6:
市直机关优秀党务工作者推荐表
填报单位:
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
| |||
|
民族 |
|
入党 时间 |
|
参加工作时间 |
|
文化程度 |
| |
|
党内 职务 |
|
行政 职务 |
| |||||
|
工作 单位 |
|
从事党务 工作年限 |
| |||||
|
主 要 事 迹 |
| |||||||
|
评比单位 意见 |
| |||||||
|
机关党工委意 见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||
备注:请将此表于2014年1月7日前报局政治处。
附件7:
2013年民主评议情况登记表
填报单位: 年 月 日
|
党支部数 |
个 |
其中开展评议 的支部数 |
个 | |
|
党员人数 |
人 |
其中参加评议 的党员数 |
人 | |
|
评议情况 |
优秀党员 |
人 |
占党员总数 % | |
|
合格党员 |
人 |
占党员总数 % | ||
|
基本合格 |
人 |
占党员总数 % | ||
|
不合格党员 |
人 |
占党员总数 % | ||
|
处置情况 |
限期改正 |
人 |
占不合格党员总数 % | |
|
劝退 |
人 |
占不合格党员总数 % | ||
|
除名 |
人 |
占不合格党员总数 % | ||
|
群众评议 情况 |
开展群众评议支部数 |
个 | ||
|
参加评议的群众代表数 |
人 | |||
|
其中 |
召开座谈会个数、人数 |
个 人 | ||
|
个别谈话人数 |
人 | |||
备注:请将此表于2014年1月7日前报局政治处。
