各县（市）、区劳动和社会保障局，市属各部门，各用人单位：

　　现将《宁波市就业登记暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

　　二OO八年四月二十三日

　　宁波市就业登记暂行办法

　　第一章 总则

　　第一条 为进一步完善就业与失业管理服务工作，掌握用人单位用人和劳动者就业与失业情况，同时为促进就业和完善社会保障工作提供基本依据，根据《就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业组织、社会团体（以下简称“用人单位”）；从事个体经营或者灵活就业的劳动者。

　　第三条 各级劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业登记工作。各级公共就业服务机构应当设立就业登记专门服务窗口，简化程序，方便用人单位和劳动者办理相关手续。

　　第四条 公共就业服务机构应通过全市统一的“宁波市就业与失业保险信息”计算机管理系统开展就业登记工作。

　　第五条 录用外国人、台港澳人员按照有关法律法规规定执行。

　　第二章 就业登记

　　第六条 有下列情形之一的应当办理就业登记手续：

　　（一）用人单位招用劳动者；

　　（二）用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系；

　　（三）劳动者从事或者终止个体经营或灵活就业。

　　第七条 用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记，并提供下列材料：

　　（一）《宁波市就业登记表》一式二份；

　　（二）招用宁波市城镇失业人员的，提供《宁波市失业人员登记证》和居民身份证复印件；招用其他人员的，提供居民身份证复印件。

　　第八条 用人单位应到社会保险登记地的市、县（市）、区、街道（乡镇）相应的公共就业服务机构办理就业登记手续。

　　用人单位办理就业登记手续时，应将所招人员的《宁波市失业人员登记证》上交公共就业服务机构。

　　第九条 有雇工的个体工商户及社会保险参保地不在宁波市的各类分支、派出、办事机构，应到实际经营地所在县（市）、区、街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记手续。