局各单位：

　　现将《镇海“警企平安共建工作室”建设指导意见》印发给你们，请贯彻执行。

宁波市公安局镇海分局

2018年10月10日

镇海“警企平安共建工作室”建设指导意见

　　为弘扬新时代“枫桥经验”，坚持“公安指导、政府搭台、企业唱戏、共创平安”的原则，搭建互动联动、共赢多赢的新型“警企平安共建工作室”，不断探索和实践“警企共建”的“枫桥经验”企业版。

　　一、指导思想

　　以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，打好维稳安保、基层基础和民生民安攻坚战，深入企业排查、精准整治突出风险隐患，为辖区企业营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

　　二、建立标准

　　（一）企业规模：1.劳动密集型企业，员工500人以上；2.年销售额在1亿元以上的企业；3.危化物品企业，危化物品使用量多、风险大或运输企业车辆在100辆以上；4.满足前三项条件的企业优先设立工作室，同时各派出所也可以根据辖区实际对工作室的外延进行拓展，建立警企共建的“枫桥经验”商业、园区和社区版。

　　（二）运行模式：实行“1+1+X”的人员结构运行模式。即各企业确定1名分管领导，负责工作室的总体情况；确定1名企业专人负责工作室日常运作，并与派出所进行工作对接；X为企业根据自身情况，选派调解员、流动人口管理员、信息报送员等若干名人员进驻工作室。派出所要确定1名民警作为联络员，以工作室为桥梁纽带，主动对接，指导、服务企业平安建设。

　　（三）工作制度：依托派出所警务职能优势，明确职工人员管理、消防安全管理、安全防范管理、矛盾纠纷化解、社情民意收集等职责，制定相应工作制度。