机关各部门、各党支部：

现将《关于加强机关干部队伍建设实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共南湖区委南湖新区工作委员会

中共南湖区东栅街道工作委员会

嘉兴市南湖新区管理委员会

嘉兴市南湖区东栅街道办事处

2015年4月10日

关于加强机关干部队伍建设实施办法

为认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会、十八届中央纪委五次全会精神，进一步增强党员干部政治意识、责任意识、纪律意识和规矩意识，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍，经研究，现就加强机关干部队伍建设提出如下实施办法。

一、建立“课堂+实践+论坛”干部教育机制，营造浓厚学习氛围

1.丰富学习内容，提高干部综合素质。以党工委理论中心学习组为主平台，重点突出五个方面的学习内容，党的重大理论和习近平总书记系列讲话精神的学习，廉洁从政、作风建设和团队建设的学习，依法行政和法律法规的学习，互联网经济、金融、电商等新型产业知识的学习，机关职业、文化、心理素养等方面知识的学习，不断提高机关干部适应新常态所需要的理论科学文化知识。

2.创新学习载体，激发干部学习动力。建立“1+X”教育学习载体，在党工委理论中心学习组为主要学习载体的基础上，开设四点半机关微课堂，中层干部专题研修班、现场教学、论坛演讲、拓展训练、网络课堂、好书推荐等学习模式，激发干部学习兴趣，提升干部学习能力，增强学习效果。全年安排各种形式的教育活动不少于12场次。

3、强化实践锻炼，做到学以致用。继续实行领导干部、部门联系企业、联系项目、联系社区、联系网格、联系基层骨干、联系困难群众“六联六助”服务制度，领导班子和分管部门直接联系1个社区、1个网格、2户群众、2个项目、6家企业，开展面对面的走访、服务、调研活动，听取基层呼声，掌握民众诉求，切实为民办实事。深化社区干部“每日访一户”、社区民情恳会、党员会客厅、民情督办等民情民意诉求渠道和解决落实机制。建立重点工作领衔督办制度。围绕全年重点工作任务，建立领导干部、责任部门领衔重点工作制度，明确牵头领导、责任部门，通过采取领导领衔、部门负责、现场办公、督查督办等方式，整合力量，推动工作落实。完善领导干部课题调研工作，建立由班子领导牵头、责任部门参与的课题组，围绕下一年度的重点工作，开展课题调研，理清工作思路。

二、建立“制度+科技+督查”干部管理机制，助推机关作风转变

4.建立干部工作日志制度。开发OA办公系统软件，实现网上传阅审批文件、网上公开办事结果，提高机关工作效率。推行机关工作日志式管理，推行“日记录、月小结、季点评、年总结”，加大干部工作交流和相互了解，增加透明度。