为了加强公车管理，进一步明确驾驶员的工作职责，提高工作效能，特制定“关于驾驶员考核管理的有关规定”。规定具体事项如下∶
一， 量化考核。
1， 驾驶员出车，实行计分。市区内，每次计二分；下乡，每次计五分；出市外，台州市内每次计八分，省内每次十五分，省外每次二十分。
2， 下乡，时间超过当日的，超过一天，作加一次计。出市外，超过三天的，每天也作一次计，中间天数按半计分。
3， 双休日、节假日或晚上出车，每次另加五分。
每月统计分数后，定出每个驾驶员应得的考核奖。公里补贴按有关规定另行计算。
二， 出车登记。
    制订驾驶员出车表，驾驶员要认真登记。市内出车，原则上要求告知台办公室分管主任。出市外，要经台办公室分管主任批准。出台州市外，要经台长批准。出车考核，以出车表为依据，无登记不予记分。对没经批准私自外出或不服从出车安排的，每次扣三十分。双休日、节假日或晚上，单位有出车安排，驾驶员无正当理由，拒绝出车的，作旷工一日处理。
三， 公车维修、保养和停放
1， 驾驶员要做好所配置公车的维修、保养。发现问题，及时汇报。
2， 违反交通规则受到处罚的，按交通管理部门的有关规定执行，每人每月超过三次以上的，每次扣十分。
3， 因不遵守交通规则，造成公车严重损坏的，负主责的，每次扣五十分，负次要责任的，每次扣二十分。
4， 未按规定停放公车的，按台问责制要求执行。
四， 考核范围。
    台本级所有专职驾驶员，包括电视中心、技网中心驾驶员，包括临时工。电视中心、技网中心驾驶员出车管理由中心主任管理，核签后，统一交台办公室。
五，此规定自2007年8月1日开始执行。



临海市广播电视台
2007年8月1日