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临海市教育局文件
临教工字〔2016〕1号
关于印发临海市教育工会2015年工作总结 和2016年工作思路的通知 各基层教育工会： 现将临海市教育工会2015年工作总结和2016年工作思路关于《坚持五大理念 实施五心工程 推进工会工作创新发展》印发给你们，请认真组织学习，并联系实际抓好落实。 临海市教育工会 2016年3月7日 坚持五大理念 实施五心工程 推进工会工作创新发展 ——市教育工会2015年工作总结和2016年工作思路 一年来，市教育工会在上级工会和市教育局党组的正确领导下，紧紧围绕2015年全市教育工作的总体目标，认真落实党的十八大、十八届五中全会精神，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展，市教育工会也因此被市总工会评为2014年度全市先进工会集体，于2015年三月份受到表彰。研究部署2016年主要工作，团结全市基层工会一以贯之推进民主和谐建设，为临海教育“十三五”发展开好局、起好步。 一、2015年工作回顾 （一）推进师德师风建设 一是开展师能比武活动。五月份，我们举办了全市中小学“我身边的最美教师”故事会，来自全市各中小学的50余位老师结合身边实际，从爱岗敬业、教书育人、无私奉献、甘为人梯等方面讲述了一个个感人的师德故事，诠释了良好的师德师风精神内涵，展现了我市教师积极向上的精神风貌。经过一天紧张的角逐，临师附小冯玲辉老师荣获第一名。并于8月份组织参加台州市教育工会组织的讲故事比赛获得较好成绩。 二是开展第三届“最美教师”及“好员工”评选活动。为进一步深化“崇教厚德，为人师表”师德教育活动，在全市中小学开展市第三届“最美教师”、“我最喜欢的教师”及“好员工”评选活动。经各校组织师生评选推荐，教育网公示推荐，共评出“最美教师”49人、“我最喜欢的教师”54人，“好员工”27人。评选“最美教师”旨在进一步弘扬崇高的师德风范，树立身边典型，营造良好的师德建设氛围，调动和激励广大教师在构建和谐校园、教书育人工作中的积极性。 三是组建市第四批师德教育宣讲团。组建了市第四批师德教育宣讲团10人，于 四是开展台州市第四届师德先进个人推荐评选活动。五月份，根据台州市关于开展第四届师德先进个人推荐评选活动的文件精神，在各校推荐的基础上，确定了市中等职业技术学校许月桂等5位老师为台州市第四届师德先进个人。 五是做好台州市首届最美教师、最美校长材料报送工作。我市有4位老师被评为台州市首届最美教师，有3位校长被评为台州市首届最美校长。 （二）加强工会组织制度建设 一是转发并贯彻落实有关工会的文件精神。要求各基层工会严格执行中共浙江省教育工委、浙江省教育厅、浙江省教育工会联合颁发的新的《浙江省中小学教职工代表大会规定》的文件精神，建立健全以教师为主体的教代会制度，认真落实教代会决议，认真参与学校的民主管理和监督，规范开好教代会。 二是加强对学校工会采用“海选”办法进行换届工作的督促指导。今年，哲商小学（集团）、临海小学、沿江中学、沿江中心校、邵家渡中学、邵家渡中心校、灵江中学、汛桥中心校、永丰中心校、汇溪中学等10所学校用“海选”方法顺利完成教代会换届选举工作，从而加强了基层工会组织建设，增强了工会组织的活力。 三是及时部署全年工作。年初，召开了市教育工会工作会议，部署了全年工会工作，会上通报了2013---2014年度教育工会业绩考核结果，并表彰了AA级先进基层工会8个，A级先进基层工会6个，先进班组12个，工会先进个人14位，并以此进一步加强工会制度建设，提升学校工会工作整体水平。市教育工会也被市总工会评为2014年度全市先进工会集体。 四是配合教育行政做好学校章程建设。 （三）加强教职工人文关怀 一是继续做好在职职工医疗互助工作。根据临市委办[2013]113号文件通知，工会组织要发挥在促进社会保障体系建设中的积极作用，发扬工人阶级团结友爱、互济互助的光荣传统，上半年有8300余位教职工办理了职工医疗互助手续，并有部分生病住院教职工得到医疗费补助。 二是做好全市教职工疗休养工作。为更好地贯彻上级政府关于严格执行干部职工疗休养规定的精神，8月份我们转发了《临海市机关、事业单位和国有企业职工疗休养实施办法》，明确了疗休养的对象、时间及经费要求。目前，全市各学校已制订了疗休养工作计划，并有秩安排疗休养工作。 三是为困难职工送温暖。开展困难教职工情况调查、建档工作，根据各基层工会推荐上报，今年新建立了因病、因灾等造成的家庭困难教职工近20余户，并及时报上级工会组织，争取各级部门的救助，春节前将对部份特困家庭进行慰问。 四是开展青年教师联谊活动，关心单身青年教师。为了加强各校教师之间的联系，建立了全市青年教师“幸福花缘”交友俱乐部，编印联系电话、QQ号，发动青年教师参加市里举办的“浪漫金秋 心灵之约” 青年交友派对活动。通过个人信息交流，幸福游戏，自由飞翔等活动，拓宽广大青年的沟通交流渠道，搭建青年友好、真诚的交流平台。通过活动增进友谊，得到广大青年教师的积极支持和参与。 （四）开展多种文体活动 一是举办全市教育系统女教职工庆“三八”游灵湖活动，来自全市64所学校共300多名女教职工参加了活动。 二是积极参加上级行政部门组织的各类文体活动。组织参加台州市首届教职工桥牌比赛获女子组第三名；积极组织参加文艺节目参加台州市教职工文艺会演；积极推荐教职工参加市第十六届运动会十多个比赛项目，为宣传系统争得市运会冠军作出了较大贡献。 三是举办以“团队健康向上”为主题的教职工书画比赛等活动。为了展示我市教育系统教职工积极向上的精神风貌和艺术素养，进一步丰富教职工的精神文化生活，增强工作凝聚力，共创和谐人文环境，上半年我们举行了全市教职工书画比赛，以及“幸福校园”为主题的教职工摄影比赛。有200余位教师参加比赛，经组织评委评审，有20多位老师分别获得书法、绘画、摄影比赛一等奖。 二、2016年的工作思路和主要任务 2016年是“十三五”的开局之年，也是临海撤县建市30周年。今年工会工作的指导思想是：以党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻中央和省委关于加强和改进党的群团工作的意见，按照“党政所需、职工所愿、工会所能”的要求，牢固树立和践行 “创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，着力增强“三性”（政治性、先进性、群众性），着力去除“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），着力做强基层，着力改革创新，贯彻好习近平总书记“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）的讲话精神，以提升教职工幸福指数为目标，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，以实施“五心工程”展示作为，以强化“五做”保障推动发展，把握好问题和需求导向，拓宽服务职工的方式和手段。在工会干部中树立担当精神，努力做好素质提升、健康促进、自身建设等工作，奋力开创教育工会工作和工运事业的新局面。 （一）贯彻落实上级精神，推动工会改革发展 1、牢固树立五大发展理念。2015年党中央专门下发《关于加强和改进党的群团工作的意见》，强调要推动群团组织改革创新、增强活力。党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，这五大发展理念是重大的理论创新，集中体现了“十三五”乃至更长时间我国的发展思路、发展方向、发展着力点，对于引领工会工作发展新常态、破解发展难题、增强发展动力、发展着力点、培植发展优势具有重大的指导意义。树立创新理念，就是把改革创新摆在工会工作核心位置；树立协调发展理念，就是服务服从于中心大局，全面履行工会职责，补齐工会短板，借势借力，形成合力；树立绿色发展理念，就是增强环境意识、保护意识，更加重视维护职工健康安全保护；树立开放发展理念，就是扎根群众，开门办会；树立共享发展理念，就是共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革成果惠及全体职工群众。树立新理念，就是在大局下思考、在大局下行动。 2、把服务确立为工作的主导思想。牢固树立服务基层理念，紧紧围绕保持和增强“三性”、去除“四化”的要求，做强基层，着力创新。切实转变工作理念，拓展服务职能，真正把工作重心转移到服务基层、服务教职工上来。大力推动普惠型服务，克服“重精英、轻草根”现象，补好基层短板。逐步推进“四进”即“劳模精神进校园、工会知识进校园、工会理论进教材、专家学者进工会”工程。 （二） 以师德建设为重点，加强教职工队伍建设
