各镇（街）中小学、幼儿园，市直属学校，民办学校：

为深入实施《中小学教师发展培训学分制管理办法（试行）》（浙教师〔2016〕71号），规范培训经费的使用与管理，扎实做好中小学教师培训工作，现就做好2019学年教师专业发展培训绩效考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象:各镇（街）中小学、幼儿园，市直属学校，民办学校。

二、考核依据：《关于进一步加强教师专业发展培训工作的意见》（临教人〔2016〕42号）、《关于进一步加强校本培训工作的通知》（临教人〔2016〕43号）和省、台州市对我市教师培训绩效考核的要求。

三、考核内容

1．自主选课和指令性培训。根据“临海市中小学（幼儿园）教师培训绩效考核办法”（附件1）、考核数据无需填报，由“教师培训管理平台”自动生成，考核标准供各校自评时参考。

2．校本研修。根据“临海市校本研修评估指标体系”（附件2）进行考核，再按照60%计入培训绩效考核总分。

3．经费保障。要求各校提供2019年1至12月培训费支出明细账，并查阅原始凭证。