朗读
各镇（区）人民政府（管委会）：
《浙江省农民专业合作社条例》（以下简称《条例》）实施一年多了，为了深入贯彻《条例》，依法加强对农民专业合作社（以下简称合作社）的管理，着力推进合作社的规范、健康发展。根据浙农经发[2005]15号、22号，嘉农经[2006]20号、26号和盐政办函[2005]65号文件精神，现就我县全面开展规范化合作社考核认定工作作如下通知：
一、指导思想
进一步贯彻落实《条例》和《农民专业合作社注册登记的若干意见》、《浙江省农民专业合作社示范章程》、《浙江省农民专业合作社财务制度（试行）》、《浙江省农民专业合作社会计核算办法（试行）》，加快推进规范化建设步伐，完善民主管理，提高运行质量，实现紧密合作，确保合作社的健康发展。
二、总体目标
通过考核认定，把合作社建成产权清晰、运行规范、机制灵活、管理科学的市场主体，促进合作社内强素质、外塑形象，由数量型向质量型转变，由松散型向紧密型过度。今年要培育认定规范化合作社15家以上，其中9家产业上规模、运行上水平、实力上档次、发展有活力的示范性合作社。2007年规范化合作社要新增8家，达到23家；示范性合作社实行动态管理，达到10家。
三、考核内容
(一)依法组建。社员人数、注册资金、股金认购等符合《条例》规定；依法经过工商行政管理部门登记、变更、年检；依法进行税务登记，已取得税务销售发票。
(二)制度健全。有比较规范的章程；执行省财务制度和会计核算办法，按规定及时上报财务报表；建立开支审批、岗位职责、现金管理、社员入退社等制度。
(三)运作规范。有固定的办公场所和牌子；建立社员（代表）大会、理事会、监事会，社员（代表）大会每年召开一次以上；有专门的财务人员；入社社员取得社员证；重大事项实行民主决策，表决方式规范；财务公开每年一次以上；
(四)统一服务。有统一的生产标准，社员生产活动有记录；每年为社员提供生产技术培训，发布市场信息2次以上；农业投入品实行统一采购、供应；合作社产品有注册商标；社员产品实行统一包装、销售达30%以上。
(五)盈余分配。按章程规定提取公积金、公益金、风险金；按股金额和交易额进行社员分配，其中按交易额分配占社员分配总额的50%以上。
四、考核方法
考核由各合作社提出申请，各镇（区）经管站组织初评，县农经局、财政局组成考核组进行考核。具体方法分三个层次：
第一个层次，由各合作社自我完善、申报。各合作社要在9月底前，按照规范化合作社的具体内容和标准逐项规范完善，并向镇（区）经管站申请规范化合作社验收。
第二个层次，由各镇（区）经管站组织初评。各镇（区）经管站在9月底前要组织人员，加强对规范化建设的指导。在10月底前完成初评，并将合格的规范化合作社申请书提交县里组织验收。同时，推荐出示范性农民专业合作社。
第三个层次，县组成考核组进行验收。由县农经局、财政局组成考核组，在11月份进行考核验收，评定规范化合作社和示范性合作社。规范化合作社实行“三A” 制等级考核认定，合格的为A级，良好的为AA级，优秀的为AAA级。示范性农民专业合作社按照盐政办函[2005]65号文件精神进行考核，择优评定，同时必须达到AA级以上。
五、工作要求
各镇（区）、各相关部门要树立服务合作社就是服务农民、支持合作社就是支持农民的观念，切实加强合作社规范化建设的领导，承担起组织、宣传、协调、服务和支持的职责，积极帮助合作社解决规范化建设过程中遇到的困难和问题，努力为我县农民专业合作社做大、做强、做优创造良好的发展空间。
各合作社要及时召开社员大会或社员代表大会，认真学习有关法律、法规和政策，修订、完善章程、管理制度和运行机制，扎实工作，稳步推进规范化建设，切实维护好合作社及其社员的利益。
