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关于印发创建省级文明单位规划的通知

2021-06-01 海盐县 收藏
朗读

本局各科室、站、大队:

  为进一步加强我局精神文明建设,不断提高广大干部职工的思想、文化和道德素质,促进环境保护工作和“两个文明”建设上新台阶,根据县文明办《关于做好新一轮省、市、县级文明单位、文明村镇规划申报的通知》(县文明办[2005]9号)精神,结合我局实际,制定了《海盐县环保局创建省级文明单位规划》,现印发给你们,请按规划要求及省级文明单位考核标准开展创建工作。

  特此通知

 

                         二OO五年六月二十日


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:文明单位  创建规划  通知

抄送:县文明办。

海盐县环境保护局办公室       2005年6月20日印发

海盐县环境保护局创建省级文明单位规划

2005.6.20

  为进一步加强我局社会主义精神文明建设,提高全体干部职工的思想、文化和道德素质,推进我局“两个文明”建设上新台阶。根据县文明办《关于做好新一轮省、市、县级文明单位、文明村镇规划申报工作的通知》 (县文明办[2005]9号) 精神,结合本局实际,特制订本规划。

一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线和基本方针;紧紧围绕经济建设这个中心和我县环保各项任务,以争创“优美环境、优质服务、优良作风和人民满意机关”(即:“三优一满意”)为重要内容,结合创建省级文明行业活动,全面开展省级文明单位创建工作,推进我局“两个文明”建设上新台阶。

二、创建目标

  通过开展创建文明单位活动,牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念;加强思想道德建设,不断提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素养,努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的环保队伍;加强法制建设,坚持依法行政,严格执法,营造良好的执法环境;以优美环境推进全县生态建设,以优质服务提高办事效率,以优良作风提升环保形象,真正成为人民群众满意的机关。力争通过2005年至2006年两年努力,创建成为省级文明单位。

三、工作任务

  (一)进一步加强思想道德建设,不断提高干部职工的文明素质。

  加强思想道德建设,不断提高干部职工的文明素质是创建文明单位工作的一项根本任务,是坚持以人为本,努力培育“四有”新人的着力点。

  1、认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,坚持可持续发展战略和科学发展观,积极探寻新时期环保工作的新思路、新方法;

  2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化社会公德、职业道德、家庭美德以及党风廉政的教育,让基本的道德规范成为全体干部职工的自觉行为准则;

  3、继续抓好保持共产党员先进性教育,努力改进教育方式,提高教育效果,培养高素质的党员队伍;

  4、加强党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设措施,党员干部带头做廉洁奉公的模范,形成良好的廉政风气;

  5、加强思想政治工作。加强党的建设,健全思想政治工作制度,坚持深入群众,关心群众,依靠群众,虚心听取群众意见和建议,密切联系群众,努力为群众忧解难,同时要建立健全激励机制,充分调动群众的工作热情,为环保事业作贡献。

  (二)全面实施海盐县“123”污染整治行动方案,着力改善生态环境。

  1、严格控制污染排放总量。实施污染物排放总量控制,使全县各类污染物排放总量控制在规定的指标内。

  2、积极开展环境综合整治。加快城乡垃圾处理和截污管网工程等环境基础设施建设,改善城乡卫生状况,美化城乡生活环境。

  3、全面实施生态建设。全面开展生态镇、村的建设,并按照《海盐县生态县建设规划》全面实施生态示范区和生态县建设,在2005年底通过国家级生态示范区验收,2007年通过国家生态县验收。

  (三)进一步增强服务意识,大力开展优质服务。

  1、建设“学习型机关”。利用环保学校开展经常性的理论、业务及法律法规的培训与学习;进一步开展好“学习型机关”的创建活动,深入开展社会调研,研究环保工作的新特点,总结新规律,创造新经验;专业技术人员要加强继续教育,不断充实新知识、新理论、新技术,做技术、学术上的带头人。通过学习和实践,开拓创新,提高环保队伍的整体素质。

  2、建设绿色机关。按照ISO14001环境管理体系要求,进一步规范管理,对存在的问题不断持续改进。

  3、落实首问责任制。要按照首问责任制措施、要求,落实责任,做好全程服务、指导工作。

  4、“窗口”建设。抓好环保审批“窗口”建设,“窗口”人员要增强服务意识,提高办事效率和服务质量,积极参与星级“窗口”的评选活动,塑造良好环保形象。

  (四)树立优良作风。

  1、切实加强环保队伍建设,努力造就一支政治可靠、业务精湛、品德优良的环保队伍,进一步改进服务态度,提高工作效率,保证执法案件质量,提高依法行政能力。

  2、严格执法。进一步加强环境执法,严肃查处环境违法行为;认真贯彻执行国家环保总局“六项禁令”,健全执法监督和执法责任制考评制度,保证执法行为的合法、规范、公正、有序、高效,避免权力滥用、随意执法的现象;实行行政执法过错责任追究制度,保持环保执法队伍的良好形象。

  3、解决热点问题。关注并努力解决环保热点、难点问题。认真办理人大建议、政协提案,按时办结率和满意率达到100%;重视并认真办理12345县长公开电话、环境信访等群众投诉,及时解决群众反映的问题,处理率达100%,满意率90%以上。

  4、政务公开。进一步深化政务公开,凡是能公开的全部公开,接受社会监督,促进环保工作高效廉洁;建立健全信息网络,做到内部工作程序化、对外办事公开化、行政行为规范化、办公手段现代化。

  5、行风建设。认真抓好行风建设,树立环保良好作风。健全监督制度,广泛听取社会各方面的意见和建议,主动接受社会监督。

  6、爱国卫生。积极开展卫生先进单位创建工作,开展除“四害”活动,搞好爱国卫生宣传教育,单位卫生保持整洁,搞好院内绿化养护,在市级卫生先进单位的基础上, 2006年5月创建成为省级卫生先进单位。

   (五)倡导社会公德。

  1、爱国主义教育。开展爱国主义教育,弘扬民族精神。利用重要纪念日、重大历史事件,采取请进来、走出去的办法开展爱国主义教育,大力弘扬爱国主义精神。

  2、社区活动。积极参加社区活动,服务社区,为社区文明建设作贡献。每个党员必须参加到本社区的一个活动组织,鼓励其他干部职工积极参加本社区的公益活动。

  3、献爱心。积极开展扶贫帮困活动,单位要搞好扶贫帮困结对工作,开展扶贫助学、扶贫帮困和慈善活动;每年开展一到两次爱心捐助活动,捐献爱心,扶助贫弱。

  4、培养文明习惯。加强公德教育,养成文明习惯。制定和完善有关措施,落实责任,加强对公共财物的管理,养成人人爱护公物的良好习惯。制定文明科室、文明职工评比办法,在年终评比出2至3个文明科室;4至7名文明职工。

  (六)倡导家庭美德。

  家庭是社会的重要组成部分,因此,要大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。具体做到: 

  1、关心职工生活。局领导必须了解掌握全体干部职工的家庭情况,关心干部职工生活,帮助解决实际困难。局领导对本局干部职工家属生病住院、主要亲属去世或发生其他重大变故时进行慰问,重阳节、春节由办公室组织探望本局系统退休干部职工。

  2、评比文明家庭。每年在全局系统职工家庭中进行一次文明家庭的评比,并对文明家庭进行表彰奖励。

四、要求

  (一)加强领导。建立“海盐县环保局创建省级文明单位工作领导小组”,具体指导创建工作的开展。领导小组下设办公室,办公室设在由局办公室,具体负责制定创建工作规划,建立各项台帐资料,实施考核,开展宣传活动,报送相关信息,与县文明办的联系等。

  (二)提高认识。要充分认识开展省级文明单位创建活动的重要性和必要性。创建文明单位是我局社会主义精神文明建设的一个重要载体,对促进我局各项工作、提高环保队伍素质具有十分重要的意义。因此,全体干部职工必须提高认识,积极参与到创建省级文明单位活动中去。

  (三) 联系实际。开展文明单位创建活动,要紧密联系实际,具体要做到:一是要联系环境管理工作实际,做好政务公开,不断改进工作作风,提高服务质量;二是要联系行政执法工作实际,做到依法行政,公正执法;三是要联系干部职工的思想实际,积极开展政治思想工作,正确引导干部职工,坚持社会主义制度,热爱中国共产党,做 “四有”环保新人;四是要联系党风廉政建设,加强党风廉政建设,培养和促进党员干部廉洁自律的良好风气。

  (四)落实责任。要进一步建立健全创建工作责任制,做到制度健全,规划明确,计划具体,措施有力,安排得当,便于操作,易于考核。各科室、个人根据各自责任和任务抓好落实。

  (五)扎实工作。根据创建目标、文明单位标准,扎实工作,定期考核,全面推进各项工作上新台阶。

  1、执法工作上台阶。深化“环境执法”活动,行政执法做到两规范:执法程序规范、文书制作规范,不断提高执法水平,使行政执法上新台阶。争取每年产生有市或省级优秀环保执法员或环保执法先进集体。(责任科室:法规宣教科、环境监察大队、各环境保护所)

  2、道德建设上台阶。加强道德建设,认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》和《国家公务员行为规范》,开展以职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点的道德建设。(责任科室:办公室)

  3、队伍建设上台阶。加强能力建设,要不断加大投入,逐步改善装备和配备,不断提高环境监测和执法能力;加强人员培训,不断提工作人员专业技术、科学文化知识和依法行政水平,努力培养一支“思想好、作风正、装备齐、业务精、善管理、会做群众工作”的环保队伍。(责任科室:办公室、法规宣教科)

  4、管理工作上台阶。按照ISO14001环境管理体系,全面规范内部管理,使管理上新台阶。(责任科室:各科室)

  5、环保工作上台阶。通过开展环境宣传、生态环境建设、环境综合整治、实施排污总量控制等工作,使我县环保工作在总体上有新的突破,推进环保工作上新台阶。(责任科室:综合管理科、法规宣教科、生态办)

  6、服务质量上台阶。通过创建文明单位、文明行业和卫生先进单位等活动,切实改进工作风,提高服务质量,使环保局机关真正成为人民群众满意的机关。(责任科室:各科室)

  全局干部职工要按照本规划的要求,在各自的工作岗位上,从小做起,从点滴做起,积极进取,勇于开拓,为把我局创建成为省级文明单位而努力。

 

 

 

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