朗读
全县各旅行社、景区：
为强化导游队伍管理，规范导游服务行为，提高导游综合素质和服务质量，根据浙江省旅游局文件（浙旅管理〔2009〕76号）要求，我局决定开展2008年度导游人力资源普查工作，现就有关事项通知如下：
一、 普查目标、任务
（一）通过全县各旅行社的共同努力，完成对我县导游人员基本情况的摸底调查，为上级旅游主管部门建立导游管理制度、制定有关导游政策打下基础。
（二）通过普查，建立我县导游人员信息数据库。
二、普查范围
导游普查对象为
三、 普查时间
四、 普查内容
导游人力资源普查包括导游的姓名、性别、民族、出生时间、文化程度、执证情况、导游证注册单位、工作单位、岗位、职称、年均收入、社会保险等基本情况。
五、 普查方式
各旅行社、景区导游人员在指定时间内完成填写《导游人员普查信息表》，我局将对所辖导游数据信息汇总，形成分析报告，报市旅游局。
六、 工作要求
对全县导游进行全面普查，涉及面广、情况复杂、工作量大，为提高普查的准确性，要求各旅游企业指定专人负责，对普查工作全过程进行跟踪、检查、督促，使普查工作落实到位，保证此项工作顺利完成。联系电话：86039937；传真：86039939。
