关于做好我县退役军人就业创业工作的通知

各镇人民政府、各街道办事处：

民生为本，就业为根，促进退役军人就业创业是退役军人工作的一项重要内容，也是维护退役军人合法权益和社会大局稳定的重要举措。当前，我县正处在全面融入长三角一体化发展的关键时期，实现退役军人高质量充分就业更具特殊意义。根据《嘉兴市退役军人事务局关于做好当前我市就业创业工作的通知》（嘉退役军人局发〔2019〕28号），结合我县退役军人实际情况，现就做好当前退役军人就业创业工作提出如下要求。

一、有效破解信息“堵点”

1.深入调查摸底。发挥服务保障体系全覆盖的优势，各村、社区在前期信息采集的基础上，通过组织参加主题党日、座谈会和登门走访、电话沟通等方式，了解每位退役军人的专业特长、就业状况及意愿等情况,逐步建立完善“一人一表”相关数据信息（附件1），为开展精准扶持打好基础。以镇（街道）为单位对未稳定就业（创业）人员进行统计汇总，并于10月25日前上报汇总表（附件2）。

2.广泛联系企业。各镇（街道）退役军人服务站紧密结合各地优势产业发展需求，加强与企业特别是龙头企业之间的互动交流，充分发挥企业专业优势、平台优势，建立完善符合退役军人特点、能够发挥退役军人潜质、有利于退役军人成长发展的岗位信息数据库（附件3），并适时更新。

3.科学搭建平台。各镇（街道）在调查摸底和建立岗位信息数据库的基础上，按需组织开展镇（街道）退役军人专场招聘会，也可按照实际供需要求组织点对点对接，科学的为退役军人搭建就业创业平台。年底前，嘉兴市依托“嘉兴人事人才网”平台开设退役军人招聘专栏，我县也将依托“海盐人事人才网”平台开设退役军人招聘专栏，及时发布招聘岗位及退役军人就业意向等信息，为退役军人就业创业提供精准服务。各镇（街道）将每季度专场招聘情况汇总上报（附件4）。

二、组织全员适应性培训

4.严密组织实施。就业创业是广大军人退出现役后面临的最紧要、最现实的需求，在退出现役的第一时间,县退役军人事务局会同相关培训机构组织开展适应性培训,引导广大退役军人主动适应社会。各镇（街道）要周密组织全员参训、全员摸底。

5.创新方式方法。通过组织地方经济社会发展情况介绍、心理咨询辅导、让退役“老班长”介绍经验、就业创业指导服务团队指导等方式,帮助他们从紧张的集体生活、供给制保障等部队模式中调适过来,引导正确认识自己、合理规划工作、尽快融入社会。通过组织集中授课、实地参观、座谈讨论等多种方式,宣传讲解政策、分析就业形势、交流经验教训,帮助他们深刻认识社会尊崇不是靠岗位带来的、只有奋斗才能赢得尊重，引导树立正确择业观、合理调整就业预期。

三、加强针对性教育培训

6.完善教育培训体系。退役军人是重要的人力资源，如何转化为经济社会发展的重要力量，针对性教育培训是基础。要完善多层次、多样化的教育培训体系，把学历教育与技能培训相结合，改善知识结构，提升能力素质，努力把退役军人服役期间锤炼的品质转化为就业创业的优势。

7.提高教育培训质量。对近几年退役军人参加教育培训及后续上岗就业等情况进行分析，督促指导承训机构以提高退役军人社会适应能力和就业所需知识及技能为重点，科学设置培训科目和内容，按需求进行实用性、“订单式”培训，推进培训精细化、个性化。坚持谁培训、谁推荐就业，压实目标责任，提高上岗就业成功率。